Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 05.10.2021 N 889 "О мерах по реализации постановления Правительства Ростовской области от 23.09.2021 N 770 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 08.06.2021 N 873"
АДМИНИСТРАЦИЯ
ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05.10.2021 | N | 889 |
О мерах по реализации постановления Правительства Ростовской области от 23.09.2021 N 770 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 08.06.2021 N 873» |
|
В соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 23.09.2021 N 770 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 08.06.2021 N 873» и распоряжением Губернатора Ростовской области от 23.09.2021 N 246-ДСП, руководствуясь статьей 48 Устава города Ростова-на-Дону,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить Порядок поощрения муниципальной управленческой команды муниципального образования – городского округа «Город Ростов-на-Дону» Ростовской области за счет иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Ростовской области из бюджета Ростовской области за счет дотаций (грантов) в форме межбюджетных трансфертов, предоставленных в 2021 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение в 2020 году показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласно приложению к постановлению.
2. Постановление подлежит опубликованию в городской газете «Ростов официальный» и размещению на официальном Интернет-портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону.
3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава Администрации города Ростова-на-Дону |
|
А.В. Логвиненко |
Постановление вносит
управление по вопросам
муниципальной службы и кадров
Администрации города Ростова-на-Дону
Приложение
к постановлению Администрации
города Ростова-на-Дону
от 05.10.2021 N 889
ПОРЯДОК
поощрения муниципальной управленческой команды муниципального
образования – городского округа «Город Ростов-на-Дону» Ростовской области
за счет иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных
образований Ростовской области из бюджета Ростовской области за счет
дотаций (грантов) в форме межбюджетных трансфертов, предоставленных
в 2021 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации за достижение в 2020 году показателей деятельности органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации
1. Настоящий Порядок устанавливает правила поощрения муниципальной управленческой команды муниципального образования – городского округа «Город Ростов-на-Дону» Ростовской области (далее – муниципальная управленческая команда) за счет иных межбюджетных трансфертов из бюджета Ростовской области бюджетам муниципальных образований Ростовской области в целях поощрения муниципальных управленческих команд Ростовской области (далее – иные межбюджетные трансферты).
2. Под муниципальной управленческой командой понимается группа должностных лиц, замещающих должности муниципальной службы, работников Администрации города, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, отработавших в 2020 году полный период времени (с 01.01.2020 по 31.12.2020), деятельность которых в соответствии с решением Губернатора Ростовской области способствовала достижению Ростовской областью значений (уровней) следующих показателей для оценки эффективности деятельности за 2020 год:
1) численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых;
2) уровень реальной среднемесячной заработной платы;
3) объем инвестиций в основной капитал, за исключением инвестиций инфраструктурных монополий (федеральные проекты) и бюджетных ассигнований федерального бюджета;
4) качество окружающей среды.
3. В целях поощрения муниципальной управленческой команды глава Администрации города Ростова-на-Дону:
1) определяет перечень должностных лиц, замещавших в 2020 году должности муниципальной службы в Администрации города Ростова-на-Дону, функциональных подразделений Администрации города Ростова-на-Дону, отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города Ростова-на-Дону (далее – органы Администрации города Ростова-на-Дону), составляющих муниципальную управленческую команду, с указанием количества работников, подлежащих поощрению, в форме распоряжения Администрации города Ростова-на-Дону, проект которого готовит управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону;
2) принимает решение о распределении объема бюджетных ассигнований, направляемых на поощрение по Администрации города Ростова-на-Дону и органам Администрации города Ростова-на-Дону, в форме постановления Администрации города Ростова-на-Дону, проект которого готовит Муниципальное казначейство города Ростова-на-Дону;
3) принимает решение о выплате и о размере поощрения в отношении лиц, составляющих муниципальную управленческую команду согласно пункту 2 настоящего порядка и являющихся работниками аппарата Администрации города Ростова-на-Дону, в форме распоряжения Администрации города Ростова-на-Дону, проект которого готовит управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону.
4. Руководители органов Администрации города определяют работников возглавляемых ими органов, входящих в муниципальную управленческую команду, с учетом количества работников, установленного распоряжением Администрации города, указанным в подпункте 1 пункта 3 настоящего порядка, и соответствующих критериям, установленным пунктом 2 настоящего порядка, и принимают решение о выплате и размере поощрения внутренними правовыми актами.
5. Расходование объема поощрения осуществляется в соответствии с утвержденным распределением объема поощрения между Администрацией города Ростова-на-Дону и органами Администрации города Ростова-на-Дону.
6. Уплата страховых взносов при выплате поощрений осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах утвержденного распределения объема поощрения между Администрацией города Ростова-на-Дону и органами Администрации города Ростова-на-Дону.
8. Расходы, направленные на поощрение муниципальной управленческой команды за счет иных межбюджетных трансфертов, носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
9. Отдел бухгалтерского учета, отчетности и планирования расходов Администрации города Ростова-на-Дону и органы Администрации города Ростова-на-Дону представляют в Муниципальное казначейство города Ростова-на-Дону отчет о целевом использовании иного межбюджетного трансферта.
Начальник управления документационного обеспечения Администрации города Ростова-на-Дону |
|
Д.К. Денисенко |