Постановление Правительства Ростовской области от 05.07.2023 N 495 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 26.12.2022 N 1147"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.07.2023 N 495

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 26.12.2022 N 1147

В целях приведения нормативного правового акта Правительства Ростовской области в соответствие с федеральным законодательством и реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 26.12.2022 N 1147 «О Порядке предоставления субсидии работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Пучкова А.В.

Постановление вносит

управление государственной

службы занятости населения

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 05.07.2023 N 495

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление

Правительства Ростовской области от 26.12.2022 N 1147

«О Порядке предоставления субсидии работодателям на организацию

профессионального обучения и дополнительного профессионального

образования работников промышленных предприятий»

1. В наименовании слова «промышленных предприятий» заменить словами «отдельных организаций».

2. В пункте 1 слова «промышленных предприятий» заменить словами «отдельных организаций».

3. В приложении:

3.1. В наименовании слова «промышленных предприятий» заменить словами «отдельных организаций».

3.2. Пункты 1.1 – 1.5 раздела 1 изложить в редакции:

«1.1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее – работники), а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (далее – граждане, заключившие ученический договор), в рамках подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 N 644 (далее – субсидия).

1.2. Целью предоставления субсидии является финансовое обеспечение затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, а также граждан, заключивших ученический договор, в целях обеспечения достижения целей, показателей и результатов дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, подпрограммы «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 N 644, регионального проекта «Содействие занятости (Ростовская область)» и федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

1.3. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

предприятия оборонно-промышленного комплекса – предприятия, включенные в перечень предприятий оборонно-промышленного комплекса, который утверждается Министерством промышленности и торговли Российской Федерации с учетом приоритетности решаемых задач и перечня отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделений и отдельных производственных объектов, утвержденного в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.08.2022 N 1365 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах» (далее, соответственно, – работодатели, Перечень предприятий);

обучение – профессиональное обучение по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, программам переподготовки рабочих и служащих, программам повышения квалификации рабочих и служащих) и дополнительное профессиональное образование по дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации);

организация, осуществляющая образовательную деятельность, – организация, осуществляющая образовательную деятельность, имеющая лицензию на осуществление образовательной деятельности по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию (за исключением индивидуального предпринимателя, осуществляющего образовательную деятельность непосредственно по основным программам профессионального обучения);

участник отбора – предприятие оборонно-промышленного комплекса, подавшее заявку о предоставлении субсидии;

получатель субсидии – участник отбора, включенный в реестр получателей субсидии, формируемый государственным казенным учреждением Ростовской области центром занятости населения (далее – ГКУ РО) по форме, утвержденной управлением государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – управление).

1.4. Направлением затрат работодателей на организацию обучения работников, а также граждан, заключивших ученический договор, являются затраты на оплату стоимости их профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

1.5. Предоставление субсидий осуществляется на условиях софинансирования за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджету Ростовской области, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее – иной межбюджетный трансферт), а также средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных на 2023 год ГКУ РО.

Доля средств федерального бюджета, предоставляемых в виде иного межбюджетного трансферта бюджету Ростовской области, устанавливается в соответствии с соглашением о предоставлении иного межбюджетного трансферта, заключенным между Правительством Ростовской области в лице управления и Федеральной службой по труду и занятости в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее – система «Электронный бюджет») в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.».

3.3. В разделе 2:

3.3.1. В пункте 2.2:

подпункт 2.2.1 изложить в редакции:

«2.2.1. Участник отбора – юридическое лицо не должно находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.»;

в подпункте 2.2.6 слова «.., об индивидуальном предпринимателе, являющемся участником отбора» исключить.

3.3.2. В пункте 2.3:

в абзаце третьем подпункта 2.3.2 слова «.., находящихся под риском увольнения,..» исключить;

подпункт 2.3.3 изложить в редакции:

«2.3.3. Список работников, для которых осуществляется организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, и (или) список граждан, заключивших ученический договор, для которых осуществляется организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, по формам, утвержденным управлением.»;

дополнить подпунктом 2.3.5 следующего содержания:

«2.3.5. Копия ученического договора, заключенного работодателем с гражданином, обратившимся в ГКУ РО за содействием в поиске подходящей работы (предоставляется участником отбора, обучающим граждан, заключивших ученический договор).».

3.3.3. В пункте 2.9:

абзацы второй – четвертый подпункта 2.9.1 изложить в редакции:

«выписки в отношении участника отбора из Единого государственного реестра юридических лиц, при этом ГКУ РО может получить указанные документы с использованием сервиса «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП», размещенного на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.nalog.ru);

информации об отсутствии у участника отбора неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

информации из реестра дисквалифицированных лиц об отсутствии сведений о дисквалифицированных руководителе, членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа, и главном бухгалтере участника отбора, являющегося юридическим лицом;»;

подпункт 2.9.2 изложить в редакции:

«2.9.2. Осуществляет проверку наличия:

участника отбора в Перечне предприятий;

обращения гражданина, заключившего ученический договор с работодателем, в ГКУ РО за содействием в поиске подходящей работы перед заключением ученического договора.».

3.3.4. Абзацы десятый – четырнадцатый пункта 2.12 изложить в редакции:

«участник отбора не включен в Перечень предприятий;

отсутствие сведений об обращении гражданина, заключившего ученический договор с работодателем, в ГКУ РО за содействием в поиске подходящей работы перед заключением ученического договора;

планирование участником отбора направления на обучение работников, а также граждан, заключивших ученический договор, которые являлись участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 N 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»;

организация участником отбора повторного прохождения обучения работников, а также граждан, заключивших ученический договор, ранее прошедших обучение на условиях настоящего Порядка;

отсутствие в лицензии организации, осуществляющей образовательную деятельность, на осуществление образовательной деятельности, видов (подвидов) образования (профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование), по которым осуществляется обучение работников, а также граждан, заключивших ученический договор;».

3.3.5. В пункте 2.16:

абзац третий изложить в редакции:

«где S_iобуч – затраты получателя субсидии на обучение работников, а также граждан, заключивших ученический договор, по i-й основной программе профессионального обучения или дополнительной профессиональной программе (рублей), которые рассчитываются по формуле:»;

абзац пятый изложить в редакции:

«где N_i – прогнозируемая численность работников, а также граждан, заключивших ученический договор, направляемых на обучение по i-й основной программе профессионального обучения или дополнительной профессиональной программе (человек);».

3.3.6. Абзацы первый – четвертый пункта 2.23 изложить в редакции:

«2.23. Результатом предоставления субсидии является численность работников, а также граждан, заключивших ученический договор, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование.

Характеристиками результата предоставления субсидии (показателями, применяемыми для достижения результата предоставления субсидии) (далее – характеристики) являются:

численность работников, а также граждан, заключивших ученический договор, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидии;

доля занятых граждан после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в общей численности граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в году предоставления субсидии, не менее 75 процентов по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидии.».

3.4. В разделе 3:

3.4.1. Пункт 3.1 изложить в редакции:

«3.1. Получатель субсидии представляет в ГКУ РО отчеты о достижении значения результата предоставления субсидии и его характеристик, составленные по форме и в сроки, установленные соглашением, а также следующие документы:

3.1.1. В течение 3 рабочих дней после направления на обучение работников и (или) граждан, заключивших ученический договор, копию приказа (распоряжения) получателя субсидии о направлении на обучение работников и (или) граждан, заключивших ученический договор, или выписку из приказа (распоряжения).

3.1.2. В течение 15 рабочих дней после прохождения работниками и (или) гражданами, заключившими ученический договор, обучения:

копии приказа о приеме на работу граждан, заключивших ученический договор;

копии документов, выданных работникам и (или) гражданам, заключившим ученический договор, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, успешно прошедшим итоговую аттестацию (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке);

копии документов, подтверждающих фактически произведенные затраты получателя субсидии, указанные в пункте 1.2 раздела 1 настоящего Порядка:

копии документов, подтверждающих оплату организации, осуществляющей образовательную деятельность, обучения работников и (или) граждан, заключивших ученический договор (заявка на кассовый расход, платежное поручение) (не представляются получателем субсидии, имеющим специализированное структурное образовательное подразделение и обучившим в нем своих работников и (или) граждан, заключивших ученический договор);

копии документов, подтверждающих факт оказания образовательных услуг (акты сдачи-приемки оказанных услуг) (не представляются получателем субсидии, имеющим специализированное структурное образовательное подразделение и обучившим в нем своих работников и (или) граждан, заключивших ученический договор);

список работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование и продолживших трудовую деятельность у работодателя, по форме, утвержденной управлением (в случае обучения работников);

список граждан, заключивших ученический договор, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование и трудоустроенных к работодателю, по форме, утвержденной управлением (в случае обучения граждан, заключивших ученический договор).».

3.4.2. В пункте 3.2 цифры «3.1.1 – 3.1.5» заменить цифрами «3.1.1, 3.1.2».