Постановление Правительства Ростовской области от 20.05.2024 N 326 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 26.10.2016 N 729"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.05.2024 N 326

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 26.10.2016 N 729

В целях приведения нормативного правового акта Ростовской области в соответствие с региональным и федеральным законодательством Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 26.10.2016 N 729 «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных департаменту по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г., за исключением положений подпункта 1.2 пункта 1 приложения к настоящему постановлению.

Подпункт 1.2 пункта 1 приложения к настоящему постановлению вступает в силу со дня официального опубликования настоящего постановления.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бодрякова С.Н.

Постановление вносит

департамент по предупреждению

и ликвидации чрезвычайных

ситуаций Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 20.05.2024 N 326

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление

Правительства Ростовской области от 26.10.2016 N 729

«Об оплате труда работников государственных казенных учреждений,

подведомственных департаменту по предупреждению

и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области»

1. В приложении N 1:

1.1. Подпункт 2.2.7 пункта 2.2 раздела 2 изложить в редакции:

«2.2.7. В целях сохранения кадрового потенциала, обеспечения дифференциации должностных окладов (ставок заработной платы), исходя из более полного учета сложности труда работников, должностные оклады (ставки заработной платы) увеличиваются на повышающий коэффициент и образуют новый должностной оклад (ставку заработной платы), при этом его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения. Повышающий коэффициент к должностным окладам (ставкам заработной платы) по должностям и профессиям составляет:

командир отделения пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы, начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы, начальник пожарной части Государственной противопожарной службы, инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы – 5,59;

диспетчер пожарной части (отдельного поста), инструктор противопожарной профилактики пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы, пожарный Государственной противопожарной службы, водитель автомобиля 6 разряда – 3,25;

оперативный дежурный поисково-спасательной службы, спасатель, спасатель 3 класса, спасатель 2 класса, спасатель 1 класса, спасатель международного класса, начальник поисково-спасательной группы, начальник поисково-спасательного отряда, начальник поисково-спасательного подразделения, механик – 2,99;

по общеотраслевым должностям специалистов, служащих, руководителей отделов и подразделений, ведущий специалист по охране труда, главный инженер, начальник отдела по организации пожаротушения, подготовки работников ПЧ и оперативного управления, по должности медицинская сестра, профессиям рабочих (кроме механика, водителя автомобиля 6 разряда) – 2,34;

по должностям специалист гражданской обороны: без квалификационной категории, II квалификационной категории, I квалификационной категории, ведущий – 2,83.».

1.2. В абзаце втором, третьем пункта 4.4 раздела 4 слова «службы оперативной помощи гражданам в условиях распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 по единому номеру «122» заменить словами «единой службы оперативной помощи гражданам по номеру «122» на территории Ростовской области».

1.3. В разделе 5:

1.3.1. Пункт 5.1 изложить в редакции:

«5.1. Заработная плата руководителей государственных учреждений, их заместителей, заместителей начальника по поисково-спасательной работе, заместителей начальника по аварийно-спасательной работе, заместителей начальника по оперативной работе и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.».

1.3.2. Таблицу N 8 пункта 5.2 изложить в редакции: 

«Таблица N 8

РАЗМЕР

должностного оклада руководителя государственного учреждения

1.3.3. Пункты 5.3 – 5.6 изложить в редакции:

«5.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя, заместителей начальника по поисково-спасательной работе, заместителей начальника по аварийно-спасательной работе, заместителей начальника по оперативной работе и главного бухгалтера устанавливаются
на 10 – 20 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения в соответствии с приказом руководителя.

Размеры должностных окладов помощников начальников государственных учреждений устанавливаются на 30 – 40 процентов ниже размера должностного оклада руководителя учреждения в соответствии с приказом руководителя.

5.4. С учетом условий труда руководителю государственного учреждения, его заместителям, заместителям начальника по поисково-спасательной работе, заместителям начальника по аварийно-спасательной работе, заместителям начальника по оперативной работе, главному бухгалтеру, помощникам начальника устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

5.5. Руководителям государственных учреждений, их заместителям, заместителям начальника по поисково-спасательной работе, заместителям начальника по аварийно-спасательной работе, заместителям начальника по оперативной работе, главному бухгалтеру, помощникам начальника устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

5.6. Руководителям государственных учреждений, заместителям руководителей, заместителям начальника по поисково-спасательной работе, заместителям начальника по аварийно-спасательной работе, заместителям начальника по оперативной работе, главным бухгалтерам государственных учреждений устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, заместителей начальника по поисково-спасательной работе, заместителей начальника по аварийно-спасательной работе, заместителей начальника по оперативной работе, главного бухгалтера) таких учреждений (далее – предельный уровень соотношения) в кратности от 1 до 6. Размеры предельного уровня соотношения определяются в соответствии с таблицей N 9.».

2. Пункт 1 приложения N 2 изложить в редакции:

«1. К административно-управленческому персоналу государственного учреждения относятся:

начальник;

заместитель начальника;

заместитель начальника по поисково-спасательной работе;

заместитель начальника по аварийно-спасательной работе;

заместитель начальника по оперативной работе;

помощник начальника;

главный бухгалтер;

заместитель главного бухгалтера;

начальник отдела материально-технического снабжения;

начальник технического отдела;

начальник отдела по организации пожаротушения, подготовки работников пожарной части и оперативного управления;

начальник отдела информации;

бухгалтер;

документовед;

документовед I категории;

инженер по защите информации;

инженер;

инженер II категории;

специалист по кадрам;

специалист по связям с общественностью;

специалист по охране труда;

юрисконсульт;

экономист;

экономист по договорной и претензионной работе;

администратор.».