Постановление Правительства Ростовской области от 30.08.2024 N 569 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 29.12.2014 N 905"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.08.2024 N 569

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 29.12.2014 N 905

В целях приведения нормативного правового акта Правительства Ростовской области в соответствие с областным законодательством Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 29.12.2014 N 905 «Об условиях и порядке предоставления некоторых мер социальной поддержки социальным работникам организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 сентября 2024 г.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Пучкова А.В.

Постановление вносит

министерство труда

и социального развития

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 30.08.2024 N 569

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление

Правительства Ростовской области от 29.12.2014 N 905

«Об условиях и порядке предоставления некоторых мер

социальной поддержки социальным работникам организаций

социального обслуживания Ростовской области

и муниципальных организаций социального обслуживания»

1. Наименование постановления Правительства Ростовской области изложить в редакции:

«О порядке и условиях предоставления бесплатного проезда социальным работникам организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания, профессиональная деятельность которых связана с разъездами».

2. Пункт 1 изложить в редакции:

«1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления бесплатного проезда социальным работникам организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания, профессиональная деятельность которых связана с разъездами, согласно приложению N 1.».

3. Пункт 2 изложить в редакции:

«2. Министерству труда и социального развития Ростовской области (Шувалова И.Н.) совместно с администрациями муниципальных районов и городских округов в Ростовской области обеспечить выполнение настоящего постановления.».

4. Приложение N 1 изложить в редакции:

«Приложение N 1

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 29.12.2014 N 905

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях предоставления бесплатного проезда

социальным работникам организаций социального обслуживания

Ростовской области и муниципальных организаций социального

обслуживания, профессиональная деятельность

которых связана с разъездами

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления бесплатного проезда социальным работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении уполномоченного органа Ростовской области в сфере социального обслуживания (далее – организации социального обслуживания Ростовской области), и муниципальных организаций социального обслуживания, профессиональная деятельность которых связана с разъездами.

2. Финансирование расходов на предоставление бесплатного проезда социальным работникам, указанным в пункте 1 настоящего Положения, осуществляется за счет:

субвенции областного бюджета на осуществление государственных полномочий в сфере социального обслуживания, предусмотренных пунктами 2, 3, 4 и 5 части 1 и частями 1¹, 1² статьи 6 Областного закона от 03.09.2014 N 222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовской области»;

средств областного бюджета, предусмотренных бюджетной росписью министерству труда и социального развития Ростовской области, для организаций социального обслуживания Ростовской области.

3. Расходы на предоставление бесплатного проезда социальным работникам учитываются в бюджетных сметах муниципальных казенных организаций социального обслуживания, в планах финансово-хозяйственной деятельности бюджетных, автономных организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания.

4. Бесплатный проезд социальным работникам муниципальных организаций социального обслуживания городов: Азов, Батайск, Волгодонск, Гуково, Донецк, Зверево, Каменск-Шахтинский, Новочеркасск, Новошахтинск, Ростов-на-Дону, Таганрог, Шахты предоставляется на транспорте общего пользования (кроме такси) по муниципальным маршрутам регулярных перевозок на основании социальной проездной карты.

Социальная проездная карта действует на всех видах муниципальных маршрутов регулярных перевозок (кроме такси) с 6:00 до 19:00, кроме выходных и праздничных дней.

Социальная проездная карта действует в муниципальном образовании, в котором она выдана.

Максимальное количество поездок в месяц по социальной проездной карте – 80.

5. Социальная проездная карта выдается социальным работникам, указанным в пункте 4 настоящего Положения, в порядке, установленном муниципальными организациями социального обслуживания.

Ответственность за использование социальными работниками муниципальных организаций социального обслуживания выданных социальных проездных карт возлагается на их руководителей.

6. Бесплатный проезд социальным работникам, за исключением социальных работников, указанных в пункте 4 настоящего Положения, предоставляется на транспорте общего пользования (кроме такси) по муниципальным маршрутам регулярных перевозок, а при их отсутствии – на автомобильном транспорте (кроме такси) по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок в пределах данного муниципального образования на основании единого проездного талона.

Единый проездной талон действует в муниципальном образовании, в котором он выдан.

7. Социальным работникам организаций социального обслуживания Ростовской области и муниципальных организаций социального обслуживания, за исключением социальных работников, указанных в пункте 4 настоящего Положения, единый проездной талон выдается сроком на один год организациями социального обслуживания Ростовской области и муниципальными организациями социального обслуживания.

8. При увольнении социальный работник обязан сдать в организацию социального обслуживания Ростовской области или муниципальную организацию социального обслуживания единый проездной талон или социальную проездную карту, выданные в данных организациях.

Единый проездной талон или социальная проездная карта признаются недействительными с даты, следующей за датой увольнения социального работника.

Информация о недействительных единых проездных талонах письменно направляется организациями социального обслуживания Ростовской области или муниципальными организациями социального обслуживания, в которых социальный работник осуществлял трудовую деятельность, перевозчикам, осуществляющим перевозки социальных работников на транспорте общего пользования (кроме такси) по муниципальным маршрутам регулярных перевозок, а при их отсутствии – на автомобильном транспорте (кроме такси) по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок в пределах данного муниципального образования.

Информация о недействительных социальных проездных картах письменно направляется муниципальными организациями социального обслуживания, в которых социальный работник осуществлял трудовую деятельность, организациям, осуществляющим электронный учет проезда социальных работников, указанных в пункте 4 настоящего Положения, на транспорте общего пользования (кроме такси) по муниципальным маршрутам регулярных перевозок (далее – оператор транспортной платежной системы).

9. Возмещение расходов на бесплатный проезд социальных работников, за исключением социальных работников, указанных в пункте 4 настоящего Положения, осуществляется организациями социального обслуживания Ростовской области и муниципальными организациями социального обслуживания перевозчикам в соответствии с заключенными между ними договорами на оказание услуг по проезду социальных работников и сведений о количестве выданных единых проездных талонов, но не более 265 рублей в месяц за каждого социального работника, получившего единый проездной талон.

10. При наличии нескольких перевозчиков возмещение расходов производится по формуле:

Сi = Сп/SUMЧci * Чci,

где Ci – сумма финансирования i-го перевозчика в месяц;

Сп – общая сумма финансирования на услуги по перевозке социальных работников (265 рублей x на количество выданных проездных талонов);

Чci – численность перевезенных социальных работников по i-му перевозчику.

Численность перевезенных социальных работников по i-му перевозчику определяется по формуле:

Чci = Ср x Кр,

где Ср – количество социальных работников на один рейс конкретного маршрута (на основании данных о месте проживания получателей социальных услуг и инфраструктуры населенного пункта);

Кр – фактическое количество рейсов в месяц по конкретному маршруту.

При наличии у перевозчика более одного маршрута производится суммирование численности перевезенных социальных работников по каждому маршруту.

11. Финансирование расходов на бесплатный проезд социальных работников, указанных в пункте 4 настоящего Положения, осуществляется муниципальными организациями социального обслуживания перевозчикам ежемесячно в соответствии с заключенными между ними договорами за фактически произведенные перевозки социальных работников, на основе данных электронного учета проезда социальных работников, осуществляемого операторами транспортной платежной системы и отчетов о стоимости фактически совершенных поездок социальными работниками по социальным проездным картам.

5. Приложение N 1¹ признать утратившим силу.