Постановление Правительства Ростовской области от 18.10.2024 N 714 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 01.06.2012 N 469"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.10.2024 N 714

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 01.06.2012 N 469

В целях приведения нормативного правового акта Правительства Ростовской области в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 01.06.2012 N 469 «О порядке предоставления льгот на посещение организаций культуры» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Постановление вносит

министерство культуры

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 18.10.2024 N 714

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление

Правительства Ростовской области от 01.06.2012 N 469

«О порядке предоставления льгот на посещение организаций культуры»

В разделе 2 приложения N 1:

1. Абзац пятый пункта 2.1 изложить в редакции:

«членам многодетных семей;».

2. Подпункт 2.2.3  пункта 2.2 изложить в редакции:

«2.2.3. Членами многодетных семей – удостоверение, подтверждающее статус многодетной семьи в Российской Федерации.».

3. Дополнить пунктом 2.2 ¹ следующего содержания:

«2.2¹. Основанием для предоставления льготы на бесплатное посещение государственных областных музеев для членов многодетных семей помимо документа, предусмотренного подпунктом 2.2.3 пункта 2.2 настоящего раздела, также является подтверждение статуса многодетной семьи в Российской Федерации в соответствии с порядком подтверждения статуса многодетной семьи в Российской Федерации по месту требования с использованием сведений, предусмотренных пунктом 3 распоряжения Правительства Российской Федерации от 29 июня 2024 г. N 1725-р, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.09.2024 N 513.».