Постановление Правительства Ростовской области от 24.12.2024 N 131 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 24.03.2021 N 216"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.12.2024 N 131

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 24.03.2021 N 216

В целях совершенствования условий оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Управление транспортного обеспечения» Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 24.03.2021 N 216 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Управление транспортного обеспечения», подведомственного Правительству Ростовской области» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2025 г.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области – руководителя аппарата Правительства Ростовской области Артемова В.В.

Постановление вносит

заместитель Губернатора

Ростовской области –

руководитель аппарата

Правительства Ростовской области

Артемов В.В.

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 24.12.2024 N 131

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление

Правительства Ростовской области от 24.03.2021 N 216

«Об оплате труда работников государственного бюджетного

учреждения Ростовской области «Управление транспортного

обеспечения», подведомственного Правительству Ростовской области»

В приложении N 1:

1. Пункт 2.2 раздела 2 изложить в редакции:

«2.2. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников государственного учреждения.

2.2.1. Размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих». Минимальные размеры должностных окладов по ПКГ приведены в таблице N 1.

Таблица N 1

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников,

занимающих общеотраслевые должности руководителей

структурных подразделений, специалистов и служащих по ПКГ

* В целях сохранения кадрового потенциала в государственном учреждении размер должностного оклада начальника обособленного структурного подразделения, расположенного в городе Москве, установленный локальными нормативными актами государственного учреждения, рассчитывается с применением повышающего коэффициента К=1,2 и образует новый должностной оклад, при этом его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.2.2. Минимальные размеры должностных окладов работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, не вошедшие в ПКГ, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», приведены в таблице N 2.

Таблица N 2

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников,

занимающих должности руководителей структурных

подразделений, специалистов и служащих, не вошедшие в ПКГ

2.2.3. Минимальные размеры должностных окладов работников, осуществляющих деятельность по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности, устанавливаются на основе ПКГ должностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.05.2008 N 242н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах», приведены в таблице N 3.

Таблица N 3

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников, осуществляющих

деятельность по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций,

обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности

2.2.4. Минимальные размеры должностных окладов медицинских работников устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников», приведены
в таблице N 4.

Таблица N 4

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников,

занимающих должности медицинских и фармацевтических работников

2.2.5. Размеры ставок заработной платы работников, занимающих общеотраслевые профессии рабочих, устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих». Минимальные размеры ставок заработной платы по ПКГ приведены в таблице N 5.

Таблица N 5

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

ставок заработной платы работников,

занимающих общеотраслевые профессии рабочих по ПКГ

*В целях сохранения кадрового потенциала в государственном учреждении ставка заработной платы водителей автомобилей 4-го разряда, осуществляющих трудовую деятельность в обособленном структурном подразделении в городе Москве, установленная локальными нормативными актами государственного учреждения, рассчитывается с применением повышающего коэффициента 1,5 и образует новую ставку заработной платы, при этом ее размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.2.6. В целях сохранения кадрового потенциала в государственном учреждении ставки заработной платы водителей автомобилей 4-го разряда, управляющих автомобилями, закрепленными за заместителями (в том числе – первыми) Губернатора Ростовской области, Председателем Законодательного Собрания Ростовской области, заместителями Председателя Законодательного Собрания Ростовской области, Председателем Контрольно-счетной палаты Ростовской области, Председателем Избирательной комиссии Ростовской области, руководителем Ведомства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области, руководителем аппарата Уполномоченного по правам человека в Ростовской области, учитываются по 4-му квалификационному уровню ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня», выполняющих важные и ответственные работы, и устанавливаются на срок выполнения работ по обслуживанию указанных лиц.

2.2.7. В целях сохранения кадрового потенциала в государственном учреждении ставки заработной платы водителей автомобилей 4-го разряда, управляющих автомобилями, закрепленными за Губернатором Ростовской области, учитываются по 4-му квалификационному уровню ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня», выполняющих особо важные и особо ответственные работы и устанавливаются на срок выполнения работ по обслуживанию указанного лица.

2.2.8. Размеры новых ставок заработной платы, полученных в подпунктах 2.2.6 и 2.2.7, подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.2.9. Минимальные размеры ставок заработной платы работников, занимающих профессии рабочих, не вошедшие в ПКГ, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», приведены в таблице N 6.

Таблица N 6

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

ставок заработной платы работников,

занимающих профессии рабочих, не вошедшие в ПКГ

2. В разделе 3:

2.1. Пункт 3.2 изложить в редакции:

«3.2. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Повышение оплаты труда работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется по результатам специальной оценки условий труда согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Директором государственного учреждения принимаются меры по проведению специальной оценки условий труда с целью уточнения наличия условий труда, отклоняющихся от нормальных, и оснований для применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях.

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются.

Выплата за вредные условия труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается к ставкам заработной платы в абсолютном размере в соответствии с таблицей N 7.

Таблица N 7

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

выплат за вредные условия труда работникам,

занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

* Для водителей автомобилей, выполняющих важные и ответственные работы, особо важные и особо ответственные работы, а также работающих в обособленном структурном подразделении в городе Москве, размер выплат за вредные условия труда, установленный локальными нормативными актами государственного учреждения, рассчитывается с применением соответствующих повышающих коэффициентов, указанных в подпункте 2.2.5 раздела 2 настоящего Положения. Полученные размеры выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

При индексации размеров ставок заработной платы работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, размер выплаты за вредные условия труда индексируется пропорционально и подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

2.2. В пункте 3.3:

2.2.1. Подпункт 3.3.5 изложить в редакции:

«3.3.5. Доплата за сверхурочную работу производится работникам в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с абзацем вторым настоящего подпункта.».

2.2.2. Подпункт 3.3.7 изложить в редакции:

«3.3.7. Водителям автомобилей устанавливается выплата за ненормированный рабочий день к ставкам заработной платы в абсолютном размере в соответствии с таблицей N 8.

Таблица N 8

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

выплат за ненормированный

рабочий день водителям автомобилей

* Для водителей автомобилей, выполняющих важные и ответственные работы, особо важные и особо ответственные работы, а также работающих в обособленном структурном подразделении в городе Москве, размер выплат за ненормированный рабочий день, установленный локальными нормативными актами государственного учреждения, рассчитывается с применением соответствующих повышающих коэффициентов, указанных в подпункте 2.2.5 раздела 2 настоящего Положения. Полученные размеры выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

При индексации размеров ставок заработной платы водителей автомобилей размер выплаты за ненормированный рабочий день индексируется пропорционально и подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Выплата за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов от должностного оклада может быть установлена начальнику службы эксплуатации и безопасности дорожного движения, диспетчерам (в том числе старшему), медицинским сестрам, механикам-контролерам технического состояния автотранспортных средств, механикам-контролерам технического состояния автотранспортных средств-техническим экспертам.

Конкретный перечень должностей и профессий работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».

3. Пункты 4.4, 4.5 раздела 4 изложить в редакции:

«4.4. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам государственного учреждения в зависимости от результатов труда в соответствии с делением на следующие группы:

до 75 процентов от должностного оклада начальнику мастерской по ремонту автомобильного транспорта и механикам по ремонту автомобильного транспорта;

до 65 процентов от ставки заработной платы работникам, занимающим профессии рабочих в мастерской по ремонту автомобильного транспорта;

до 55 процентов от должностного оклада директору государственного учреждения, заместителю директора по финансам и экономике – главному бухгалтеру, главному инженеру, заместителю главного бухгалтера, начальнику обособленного структурного подразделения в городе Москве, начальнику отдела кадров, начальнику службы эксплуатации и безопасности дорожного движения;

до 50 процентов от должностного оклада (ставки заработной платы) остальным начальникам, заведующим, руководителям структурных подразделений, заместителям начальников структурных подразделений, ведущему экономисту, энергетику, механикам – контролерам технического состояния автотранспортных средств, механикам – контролерам технического состояния автотранспортных средств – техническим экспертам, водителям автомобилей, имеющим 1-й класс, остальным работникам, занимающим профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 – 6-го квалификационных разрядов;

до 45 процентов от должностного оклада остальным работникам, относящимся к административно-управленческому персоналу государственного учреждения;

до 44 процентов от ставки заработной платы водителям автомобилей, имеющим 2-й класс;

до 40 процентов от ставки заработной платы водителям автомобилей, имеющим 3-й класс, и остальным работникам, занимающим профессии рабочих.

Конкретные размеры и порядок установления выплат утверждаются приказом директора государственного учреждения.

4.5. Выплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам государственного учреждения с учетом уровня профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в соответствии с делением на следующие группы:

до 55 процентов от должностного оклада административно-управленческому персоналу государственного учреждения, кроме работников мастерской по ремонту автомобильного транспорта;

до 60 процентов от ставки заработной платы работникам государственного учреждения, занимающим профессии рабочих, кроме работников мастерской по ремонту автомобильного транспорта и водителей автомобилей;

до 75 процентов от должностного оклада (ставки заработной платы) работникам мастерской по ремонту автомобильного транспорта.

Водителям автомобилей выплата за качество выполняемых работ устанавливается к ставкам заработной платы в абсолютном размере в соответствии с таблицей N 9.

Таблица N 9

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

выплат за качество
выполняемых работ водителям автомобилей

* Для водителей автомобилей, выполняющих важные и ответственные работы, особо важные и особо ответственные работы, а также работающих в обособленном структурном подразделении в городе Москве, размер выплат за качество выполняемых работ, установленный локальными нормативными актами государственного учреждения, рассчитывается с применением соответствующих повышающих коэффициентов, указанных в подпункте 2.2.5 раздела 2 настоящего Положения. Полученные размеры выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

При индексации размеров ставок заработной платы водителей автомобилей размер выплаты за качество выполняемых работ индексируется пропорционально и подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Конкретные размеры и порядок установления выплат утверждаются приказом директора государственного учреждения.».

4. Пункт 5.2 раздела 5 изложить в редакции:

«5.2. Минимальный размер должностного оклада директора государственного учреждения устанавливается в соответствии с таблицей N 10.

Таблица N 10

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР

должностного оклада

директора государственного учреждения

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                                          В.В. Лозин