Постановление Правительства Ростовской области от 08.07.2025 N 514 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 01.04.2024 N 216"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08.07.2025 N 514

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 01.04.2024 N 216

В целях совершенствования порядка оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Управление агролесомелиорацией», подведомственного министерству сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области, Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 01.04.2024 N 216 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Управление агролесомелиорацией», подведомственного министерству сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя министра сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Горбаневу О.П.

Постановление вносит

министерство сельского

хозяйства и продовольствия

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 08.07.2025 N 514

ИзменениЯ,

вносимые в постановление

Правительства Ростовской области от 01.04.2024 N 216

«Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения

Ростовской области «Управление агролесомелиорацией»,

подведомственного министерству сельского хозяйства

и продовольствия Ростовской области»

В приложении:

1. Абзац пятый пункта 1.1 раздела 1 изложить в редакции:

«условия оплаты труда директора государственного учреждения, его заместителя, руководителя органа инспекции и главного бухгалтера – начальника отдела, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;».

2. В пункте 2.3 раздела 2:

2.1. Таблицу N 1 подпункта 2.3.1 изложить в редакции:

«Таблица N 1

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов по ПКГ

2.2. Дополнить подпунктом 2.3.1¹ следующего содержания:

«2.3.1¹. Минимальные размеры должностных окладов работников государственного учреждения на основе ПКГ должностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», приведены в таблице N 1¹.

Таблица N 1¹

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов по ПКГ

2.3. Таблицу N 2 подпункта 2.3.2 изложить в редакции:

«Таблица N 2

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

ставок заработной платы по ПКГ

2.4. Таблицу N 3 подпункта 2.3.3 изложить в редакции:

«Таблица N 3

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, не вошедшие в ПКГ

2.5. Дополнить подпунктом 2.3.4 следующего содержания:

«2.3.4. Оплата труда работников государственного учреждения, занимающих должности «Руководитель учебного центра» и «Преподаватель», осуществляется за счет внебюджетных источников деятельности государственного учреждения.».

3. В разделе 5:

3.1. Наименование изложить в редакции:

«5. Условия оплаты труда директора государственного учреждения, заместителя директора, руководителя органа инспекции и главного бухгалтера – начальника отдела, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера».

3.2. Пункт 5.1 изложить в редакции:

«5.1. Заработная плата директора государственного учреждения, заместителя директора, руководителя органа инспекции и главного бухгалтера – начальника отдела состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.».

3.3. Таблицу N 4 пункта 5.2 изложить в редакции:

«Таблица N 4

РАЗМЕР

минимального должностного оклада

директора государственного учреждения

3.4. Пункты 5.3, 5.4 изложить в редакции:

«5.3. Размеры должностных окладов заместителя директора, руководителя органа инспекции и главного бухгалтера – начальника отдела устанавливаются на 10 – 30 процентов ниже должностного оклада директора государственного учреждения в соответствии с правовым актом государственного учреждения.

5.4. С учетом условий труда директору государственного учреждения, его заместителю, руководителю органа инспекции и главному бухгалтеру – начальнику отдела устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Примерного положения.».

3.5. Абзац первый пункта 5.5 изложить в редакции:

«5.5. Директору государственного учреждения, его заместителю, руководителю органа инспекции и главному бухгалтеру – начальнику отдела устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Примерного положения.».

3.6. Пункты 5.6, 5.7 изложить в редакции:

«5.6. Директору государственного учреждения, заместителю директора, руководителю органа инспекции и главному бухгалтеру – начальнику отдела государственного учреждения устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета заработной платы директора, заместителя директора, руководителя органа инспекции и главного бухгалтера – начальника отдела) государственного учреждения в кратности от 1 до 6.

Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается министерством сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя директора, руководителя органа инспекции и главного бухгалтера – начальника отдела, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного директору, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора, руководителя органа инспекции и главного бухгалтера – начальника отдела государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора,  руководителя органа инспекции и главного бухгалтера – начальника отдела на среднемесячную заработную плату работников списочного состава государственного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

5.7. Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут директор и главный бухгалтер – начальник отдела государственного учреждения.».

4. Приложение к Примерному положению об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Управление агролесомелиорацией», подведомственного министерству сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области, по виду экономической деятельности «Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность» изложить в редакции:

«Приложение

к Примерному положению

об оплате труда работников

государственного бюджетного учреждения

Ростовской области «Управление

агролесомелиорацией», подведомственного

министерству сельского хозяйства

и продовольствия Ростовской области,

по виду экономической деятельности

«Лесоводство и прочая лесохозяйственная

деятельность»

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

должностей административно-управленческого персонала

1. К административно-управленческому персоналу государственного учреждения относятся:

директор;

заместитель директора;

руководитель органа инспекции;

главный бухгалтер – начальник отдела.

2. Конкретный перечень должностей административно-управленческого персонала государственного учреждения устанавливается коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников.».