Постановление Правительства Ростовской области от 18.12.2025 N 254 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ростовской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.12.2025 N 254

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений

в некоторые постановления

Правительства Ростовской области

В целях актуализации показателей и сроков реализации Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области до 2025 года, а также актуализации показателей региональной межведомственной программы «Развитие добровольчества (волонтерства) в Ростовской области на 2019 –2030 годы» Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в некоторые постановления Правительства Ростовской области изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Хохлова А.А.

Постановление вносит

комитет по молодежной

политике Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 18.12.2025 N 254

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в некоторые постановления

Правительства Ростовской области

1. В постановлении Правительства Ростовской области от 25.04.2019 N 288 «Об утверждении Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области до 2025 года»:

1.1. Наименование изложить в редакции:

«Об утверждении

Концепции развития добровольчества

(волонтерства) в Ростовской области до 2030 года».

1.2. Пункт 1 изложить в редакции:

«1. Утвердить Концепцию развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области до 2030 года (далее – Концепция) согласно приложению.».

1.3. Пункт 2 признать утратившим силу.

1.4. Пункт 3 изложить в редакции:

«3. Исполнительным органам Ростовской области учитывать положения Концепции при решении задач, направленных на поддержку и развитие добровольчества (волонтерства).».

1.5. Пункт 4 изложить в редакции:

«4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Ростовской области учитывать положения Концепции при решении задач, направленных на поддержку и развитие добровольчества (волонтерства).».

1.6. Пункт 5 изложить в редакции:

«5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Хохлова А.А.».

1.7. Приложение изложить в редакции:

«Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 25.04.2019 N 288

КОНЦЕПЦИЯ

развития добровольчества (волонтерства)

в Ростовской области до 2030 года

Концепция развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области до 2030 года (далее – Концепция) разработана в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Ростовской области на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 26.12.2018 N 864, Стратегией реализации молодежной политики в Ростовской области на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 02.06.2025 N 409, Областным законом от 27.06.2012 N 895-ЗС «О поддержке добровольческой (волонтерской) деятельности в Ростовской области», региональной межведомственной программой «Развитие добровольчества (волонтерства) в Ростовской области на 2019 – 2030 годы», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 07.08.2019 N 564.

Добровольческая (волонтерская) деятельность граждан является важнейшим фактором социального развития общества в таких сферах, как образование, здравоохранение, культура, социальная поддержка и социальное обслуживание населения, физическая культура и спорт, охрана окружающей среды, предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций и иных сферах. Добровольческая (волонтерская) деятельность дает простор созидательной инициативе и социальному творчеству широких слоев населения, обеспечивает важный вклад в достижение целей социальной политики страны и повышение качества жизни граждан.

Добровольческому (волонтерскому) движению в Ростовской области уделяется большое внимание как со стороны исполнительных органов, так и со стороны населения. Ростовская область стала одним из первых субъектов Российской Федерации, принявших региональный закон о поддержке добровольческой (волонтерской) деятельности, которым предусмотрено оказание финансовой, организационной, информационной, методической и консультативной поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности со стороны государственных органов.

Кроме того, в Ростовской области действует государственная программа Ростовской области «Молодежная политика и социальная активность», утвержденная постановлением Правительства Ростовской области от 19.10.2020 N 100, и реализуется региональный проект «Мы вместе (Воспитание гармонично развитой личности) (Ростовская область) национального проекта «Молодежь и дети», ориентированный на вовлечение в добровольческую (волонтерской) и общественную деятельность к 2030 году 45 процентов молодежи. Опыт региона неоднократно был распространен в других субъектах Российской Федерации благодаря тому, что Ростовская область стала победителем Всероссийского конкурса лучших региональных практик поддержки и развития добровольчества (волонтерства) «Регион добрых дел» (далее – Конкурс) 8 раз подряд, тем самым в регион привлечено более 75,96 млн рублей.

Содействие развитию и распространению добровольческой (волонтерской) деятельности отнесено к числу приоритетных направлений социальной и молодежной политики.

Поддержка добровольчества (волонтерства) в Ростовской области осуществляется в рамках реализации Областного закона от 27.06.2012 N 895-ЗС «О поддержке добровольческой (волонтерской) деятельности в Ростовской области».

Содействие развитию добровольчества (волонтерства) способствует развитию и укреплению потенциала социально ориентированных некоммерческих организаций, расположенных на территории Ростовской области.

В целях создания на территории Ростовской области условий для воспитания гармонично развитой и социально ответственной личности и повышения качества деятельности добровольческих (волонтерских) организаций и вовлеченности граждан в добровольчество (волонтерство) реализуется региональная межведомственная программа «Развитие добровольчества (волонтерства) в Ростовской области на 2019 – 2030 годы», утвержденная постановлением Правительства Ростовской области от 07.08.2019 N 564.

В последние годы наблюдается устойчивый рост числа граждан и организаций в Ростовской области, участвующих в добровольческой (волонтерской) деятельности, расширяются масштабы реализуемых ими программ и проектов. Свое участие в добровольческой (волонтерской) деятельности в настоящее время по данным социологических опросов подтверждают порядка 56 процентов граждан в Ростовской области, и 38 процентов жителей знают о существовании добровольческих центров. В обществе и государстве присутствует спрос на системную и качественную работу всех добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) организаций.

Роль и социальная значимость добровольческого (волонтерского) движения на территории региона была особенно отмечена населением и государственными органами Ростовской области в период реализации таких федеральных проектов, как: Общероссийская акция взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ, Всероссийский корпус «Волонтеры Конституции», волонтерский корпус «Формирования комфортной городской среды», волонтеры цифровизации и «Обучение служением».

Основной целью развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области является выявление и поддержка лидеров социальных изменений, укрепление добровольческой (волонтерской) экосистемы для увеличения количества возможностей самореализации молодежи, обеспечивающей прогресс и устойчивое социально-экономическое развитие Ростовской области.

Основными задачами развития добровольчества (волонтерства), обеспечивающими достижение указанной цели, являются:

увеличение численности добровольцев (волонтеров) региона, поддержка деятельности существующих и создание условий для возникновения новых добровольческих (волонтерских) организаций;

развитие позитивной мотивации населения к участию в добровольческой (волонтерской) деятельности;

расширение масштабов взаимодействия государственных органов и некоммерческих организаций в сфере добровольчества (волонтерства);

развитие и тиражирование наиболее значимых, перспективных и системных региональных практик в сфере развития добровольчества (волонтерства);

создание благоприятных условий для развития и реализации общественных инициатив;

выявление и внедрение инновационных подходов в реализацию добровольческой (волонтерской) деятельности на территории Ростовской области;

создание условий, обеспечивающих востребованность участия добровольческих (волонтерских) организаций и добровольцев (волонтеров) Ростовской области в решении социальных задач, а также повышение признания добровольчества (волонтерства) в обществе.

Развитие добровольчества (волонтерства) основано на соблюдении прав и свобод человека и гражданина в ходе их добровольного, безвозмездного и ответственного участия в добровольческих (волонтерских) проектах и инициативах, обеспечении равных условий для осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности для всех категорий граждан Ростовской области, независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, вероисповедания и принадлежности к различным социально-профессиональным группам.

Основные направления реализации

добровольческой (волонтерской) деятельности в Ростовской области

Развитие добровольчества (волонтерства) в Ростовской области предполагает наращивание компетенций добровольцев (волонтеров) и добровольческих (волонтерских) организаций по различным направлениям осуществляемой деятельности, включая сферы здравоохранения, образования, социальной поддержки и социального обслуживания населения, культуры, физической культуры и спорта, охраны окружающей среды, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, оказания правовой помощи населению, оказания помощи населению пожилого возраста и другие сферы.

В 2025 году, впервые, в Стратегии реализации молодежной политики в Ростовской области на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 02.06.2025 N 409, закреплены 15 направлений добровольчества – от науки, культуры и здравоохранения до социального добровольчества и поиска пропавших людей.

К основным направлениям добровольческой (волонтерской) деятельности относятся:

1. Добровольчество в сфере здравоохранения.

В сфере здравоохранения основными направлениями осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности являются:

содействие в оказании медицинской помощи гражданам;

содействие в формировании здорового образа жизни населения, профилактике возникновения и распространения заболеваний;

пропаганда донорства крови и ее компонентов;

психологическая поддержка населения;

информационная, консультативная, просветительская, досуговая и иная поддержка пациентов медицинских организаций по месту их нахождения;

помощь в уходе за пациентами в лечебно-профилактических и реабилитационных учреждениях.

2. Добровольчество (волонтерство) в сфере образования.

Основными направлениями добровольческой (волонтерской) деятельности в области образования являются участие и содействие добровольцев (волонтеров) в реализации просветительских программ, проектов, а также в развитии дополнительных компетенций для детей и взрослых.

Добровольческая (волонтерская) деятельность в образовании может реализовываться, в том числе, через осуществление просветительской, консультативной деятельности, наставничества, в формате обучения через добровольчество (волонтерство), предполагающее участие преподавателей и обучающихся в добровольческих (волонтерских) проектах и программах образовательных организаций всех уровней образования, реализации совместных благотворительных программ образовательных организаций, социально ориентированных некоммерческих организаций и коммерческих организаций с использованием их профессиональных компетенций.

Деятельность добровольцев (волонтеров) в таких формах, как юридические клиники на базе образовательных организаций высшего образования, обеспечивает профессиональный рост добровольцев (волонтеров).

3. «Серебряное» добровольчество включает в себя вовлечение граждан пожилого возраста в добровольческую (волонтерскую) деятельность, передачу опыта и знаний молодому поколению.

4. Социальное добровольчество.

Добровольчество (волонтерство) в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения включает в себя участие добровольцев (волонтеров) в оказании безвозмездной помощи социально уязвимым слоям населения, в том числе:

содействие в оказании помощи в организациях социального обслуживания (домах-интернатах (пансионатах) для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатах, в том числе детских, центрах социального обслуживания населения, центрах социальной адаптации и других);

содействие в оказании помощи лицам, находящимся в трудной жизненной ситуации;

содействие осуществлению единой концепции в части профилактической деятельности в молодежной среде;

содействие в реализации программ социализации выпускников учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, людей с ограниченными возможностями здоровья, людей с наркотической, алкогольной зависимостью, инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и иных нуждающихся категорий населения.

5. Добровольчество (волонтерство) в сфере культуры.

Основными направлениями добровольчества (волонтерства) в сфере культуры являются:

поддержка деятельности организаций культуры;

содействие в организации и проведении массовых мероприятий в сфере культуры;

участие в осуществлении работ по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры);

вовлечение деятелей культуры и искусства в добровольческую (волонтерскую) деятельность.

6. Инклюзивное добровольчество (волонтерство).

Инклюзивное добровольчество (волонтерство) предполагает включение в добровольческую (волонтерскую) деятельность людей с ограниченными возможностями здоровья и предусматривает:

поддержку добровольческих (волонтерских) инициатив людей с ограниченными возможностями здоровья, включая привлечение, отбор и обучение добровольцев (волонтеров) с учетом различной степени ограничения их возможностей;

реализацию программ индивидуального и поддерживающего сопровождения людей с ограниченными возможностями здоровья, способствующих их вовлечению в добровольческую (волонтерскую) деятельность;

формирование доступной среды для реализации добровольческой (волонтерской) деятельности людей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе обеспечение специально оборудованных рабочих мест, возможностей безбарьерного общения, обеспечение транспортом к месту проведения мероприятия и сопровождение на первых этапах работы; привлечение людей с ограниченными возможностями здоровья в качестве организаторов и участников мероприятий в сфере добровольчества (волонтерства);

популяризация инклюзивного добровольчества (волонтерства) и реализация образовательных программ, направленных на повышение уровня знаний и навыков населения в части помощи и взаимодействия с людьми с ограниченными возможностями здоровья.

7. Добровольчество (волонтерство) в сфере экологии и охраны природы.

В сфере охраны природы основными направлениями развития добровольческой (волонтерской) деятельности являются:

содействие восстановлению природных экосистем, очистке природной среды от мусора, в том числе в организации раздельного сбора отходов;

содействие природоохранной деятельности;

содействие формированию экологической культуры и экологического просвещения;

участие в охране животного мира, сохранении и восстановлении среды его обитания;

содействие в оказании помощи осуществляющим управление особо охраняемыми природными территориями учреждениям в сфере сохранения в естественном состоянии природных комплексов и содействие в работе по выявлению фактов нарушения лесного законодательства Ростовской области.

8. Корпоративное добровольчество включает в себя вовлечение сотрудников компаний в волонтерскую деятельность, организация корпоративных волонтерских проектов.

9. Добровольчество (волонтерство) в сфере предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

В сфере предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций к основным направлениям развития добровольчества (волонтерства) относятся:

популяризация и освоение с участием добровольцев (волонтеров) профилактических мероприятий, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций и пожаров, основных способов защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

участие добровольцев (волонтеров) в ликвидации пожаров и последствий чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера;

развитие наставничества, предполагающего участие профессиональных спасателей и работников профессиональной пожарной охраны в обучении спасателей-добровольцев и добровольных пожарных.

10. Добровольчество в сфере медиа выражается в создании и распространении позитивного контента, освещение волонтерской деятельности в СМИ.

11. Добровольчество в сфере гражданско-патриотического воспитания включает в себя:

патриотическое воспитание молодежи;

оказание помощи ветеранам боевых действий, взаимодействие с ветеранскими организациями;

благоустройство памятных мест и воинских захоронений, содействие в увековечении памяти погибших при защите Отечества;

участие добровольцев (волонтеров) в организации акций, посвященных памятным событиям в истории России и Ростовской области;

организация мероприятий, посвященных истории и культуре страны.

12. Добровольчество (волонтерство) в сфере физической культуры и спорта.

Основными направлениями развития добровольчества (волонтерства) в сфере физической культуры и спорта являются:

участие в организации и проведении физкультурных и спортивных мероприятий;

участие в организации и проведении спортивных мероприятий среди лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов;

участие в пропаганде здорового образа жизни, физической культуры и спорта;

вовлечение в добровольческую (волонтерскую) деятельность известных спортсменов, профессиональных работников сферы физической культуры и спорта.

13. Добровольчество (волонтерство) в сфере поиска пропавших людей.

Важной сферой добровольчества (волонтерства) является содействие в поиске пропавших людей, а также содействие органам внутренних дел и иным правоохранительным органам в охране общественного порядка в добровольных народных дружинах.

14. Семейное добровольчество включает в себя вовлечение семей в волонтерскую деятельность, проведение семейных мероприятий.

15. Научное добровольчество включает в себя помощь в сборе и анализе данных и проведении научных исследований.

Содействие развитию

добровольчества (волонтерства) в Ростовской области

Содействие развитию добровольчества (волонтерства) в Ростовской области осуществляется в следующих направлениях:

создание условий, обеспечивающих востребованность деятельности добровольческих (волонтерских) организаций и добровольцев (волонтеров);

поддержка добровольческих (волонтерских) организаций и добровольцев (волонтеров);

формирование и развитие инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства);

оказание методической поддержки добровольческим (волонтерским) организациям;

реализация образовательных программ по основам организации добровольческой (волонтерской) деятельности.

В соответствии с распоряжением Губернатора Ростовской области от 05.02.2025 N 30 ресурсным центром по развитию добровольчества (волонтерства) в регионе является государственное автономное учреждение Ростовской области «Донской волонтерский центр» (далее – ГАУ РО «Донволонтер»).

ГАУ РО «Донволонтер» является подведомственным комитету по молодежной политике Ростовской области (далее – комитет) учреждением и осуществляет деятельность по развитию и популяризации добровольческого (волонтерского) движения. ГАУ РО «Донволонтер» объединяет активистов, некоммерческие организации, государственные органы и бизнес-сообщество для решения социальных задач в сфере добровольчества (волонтерства).

Для создания условий, обеспечивающих востребованность деятельности добровольческих (волонтерских) организаций и добровольцев (волонтеров), на региональном уровне необходимо:

развитие механизмов координации поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности;

рассмотрение вопросов взаимодействия исполнительных органов Ростовской области с добровольческими (волонтерскими) организациями на заседаниях общественных советов заинтересованных исполнительных органов Ростовской области и Совета по вопросам развития добровольчества (волонтерства) и социально ориентированных некоммерческих организаций;

распространение лучших практик через организацию и мониторинг участия добровольцев (волонтеров) в деятельности государственных и муниципальных учреждений;

развитие единой информационной системы в сфере развития добровольчества (волонтерства).

На уровне муниципальных образований в Ростовской области в целях развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области необходимо:

сформировать организационные механизмы поддержки добровольчества (волонтерства);

сформировать и поддерживать деятельность координационных органов по поддержке добровольчества (волонтерства) в муниципальных образованиях в Ростовской области;

расширять практику привлечения добровольцев (волонтеров) к деятельности государственных и муниципальных учреждений;

привлекать добровольцев (волонтеров) к участию в решении вопросов местного значения;

разрабатывать и реализовывать программы обучения государственных и муниципальных служащих по тематике взаимодействия с добровольческими (волонтерскими) организациями и добровольцами, в том числе в форме программ совместного обучения;

оказывать информационную, организационную и финансовую поддержку добровольцам (волонтерам) и добровольческим (волонтерским) организациям и объединениям с целью эффективной реализации их деятельности в рамках региональной и муниципальной повестки.

C целью расширения масштабов, а также стимулирования добровольческой (волонтерской) деятельности среди добровольцев (волонтеров), организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности, ресурсных центров добровольчества (волонтерства) и добровольческих (волонтерских) организаций Правительством Ростовской области утверждено постановление от 22.01.2025 N 39 «Об утверждении Перечня мер поддержки участников добровольческой (волонтерской) деятельности на территории Ростовской области». Данный Перечень предусматривает 20 мер поддержки для добровольцев (волонтеров) на региональном уровне, включающих в себя финансовую (гранты и субсидии), организационную, информационную, консультационную, имущественную и методическую поддержку. В целях развития добровольчества в муниципальных образованиях в Ростовской области утверждены аналогичные правовые акты, предусматривающие меры поддержки участников добровольческой (волонтерской) деятельности на местном уровне.

Вектор популяризации добровольчества (волонтерства) растет, и данный процесс должен происходить не только за счет расширения спектра осуществляемой общественно полезной деятельности, но и путем повышения уровня социальной защиты лиц, проявляющих гражданскую активность. Жизнь и здоровье добровольцев защищены – в случае ранения, травмы или смерти добровольцы или их родственники могут рассчитывать на компенсационные выплаты от государства. В Ростовской области создана комиссия по установлению причинно-следственной связи между получением вреда жизни или здоровью добровольца (волонтера) и осуществлением им вида добровольческой (волонтерской) деятельности, а также причинно-следственной связи между смертью (гибелью) добровольца (волонтера) и вредом жизни или здоровью добровольца (волонтера), полученным добровольцем (волонтером) при осуществлении им добровольческой (волонтерской) деятельности, в случае если смерть (гибель) добровольца (волонтера) наступила до истечения одного года со дня получения вреда жизни или здоровью добровольца (волонтера), полученного добровольцем (волонтером) при осуществлении им добровольческой (волонтерской) деятельности (распоряжение Губернатора Ростовской области от 22.01.2025 N 11).

В целях формирования и развития инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтерства) в Ростовской области используются следующие инструменты:

поддержка организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческих (волонтерских) организаций;

содействие созданию и развитию добровольческих (волонтерских) центров, основными направлениями деятельности которых являются:

популяризация и продвижение ценностей добровольчества (волонтерства);

вовлечение граждан различных возрастов и категорий в добровольческую (волонтерскую) деятельность;

формирование положительного имиджа добровольца (волонтера);

обучение добровольцев (волонтеров), руководителей и специалистов добровольческих (волонтерских) организаций;

развитие взаимодействия с государственными органами и государственными учреждениями в интересах расширения добровольческой (волонтерской) деятельности;

реализация инициатив, направленных на активное вовлечение добровольцев (волонтеров), организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческих (волонтерских) организаций в деятельность, направленную на решение вопросов местного значения;

совершенствование нормативной правовой базы по вопросам добровольчества (волонтерства);

оказание поддержки организаторам добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческим (волонтерским) организациям, в том числе в их взаимодействии с государственными и муниципальными учреждениями;

разработка и утверждение требований к порядку вовлечения добровольцев (волонтеров) в деятельность государственных и муниципальных учреждений;

развитие сети добровольческих (волонтерских) центров общей направленности и отдельных направлений добровольчества (волонтерства) на базе образовательных организаций всех уровней образования, государственных и муниципальных учреждений и организаций, информирование молодежи о потенциальных возможностях развития профессиональных компетенций при реализации добровольческой (волонтерской) деятельности.

Применение новых цифровых информационно-коммуникационных технологий позволит создать дополнительные способы привлечения добровольцев (волонтеров), будет содействовать эффективному управлению добровольческой (волонтерской) деятельностью, укреплению связей между добровольцами (волонтерами) и организациями, откроет новые возможности в осуществлении добровольческой (волонтерской) деятельности, в том числе людям с ограниченными возможностями здоровья.

Взаимодействие с корпоративным сектором

Исполнительные органы Ростовской области и органы местного самоуправления Ростовской области в соответствии с установленными полномочиями могут взаимодействовать с добровольческими (волонтерскими) организациями в целях содействия реализации корпоративных добровольческих (волонтерских) программ, предусматривающих участие сотрудников организаций в реализации социально значимых проектов и мероприятий, направленных на решение социальных проблем, в том числе в рамках деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций.

В целях распространения корпоративного добровольчества (волонтерства) и укрепления уровня его общественного признания обеспечивается увеличение корпоративных добровольческих (волонтерских) проектов при содействии Совета по вопросам развития добровольчества (волонтерства) и социально ориентированных некоммерческих организаций и регионального клуба #МЫВМЕСТЕ.

Ожидаемые результаты реализации Концепции

Планируемые основные результаты реализации Концепции:

увеличение количества граждан в Ростовской области, участвующих в добровольческой (волонтерской) деятельности;

обеспечение условий и расширение возможностей для участия граждан Ростовской области в добровольческой (волонтерской) деятельности;

расширение масштабов межведомственного взаимодействия и сотрудничества в сфере добровольчества (волонтерства);

повышение эффективности реализуемых добровольческих (волонтерских) программ;

увеличение вклада добровольческих (волонтерских) организаций в решение актуальных социальных задач;

увеличение доли молодых людей, вовлеченных в добровольческую (волонтерскую) деятельность.

Сведения о показателях Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Ростовской области до 2030 года и их значениях приведены в приложении к Концепции.

Финансовое обеспечение реализации Концепции

Реализация Концепции осуществляется заинтересованными исполнительными органами Ростовской области в соответствии с установленными полномочиями в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на очередной финансовый год и плановый период на соответствующие цели.

Реализация Концепции будет способствовать обеспечению населения Ростовской области возможностью участия в добровольческой (волонтерской) деятельности, повышению эффективности реализуемых добровольческих (волонтерских) программ.

Приложение

к Концепции развития

добровольчества (волонтерства)

в Ростовской области до 2030 года

СВЕДЕНИЯ

о показателях Концепции развития добровольчества (волонтерства)

в Ростовской области до 2030 года и их значениях

2. Приложение N 1 к региональной межведомственной программе «Развитие добровольчества (волонтерства) в Ростовской области на 2019 – 2030 годы» приложения к постановлению Правительства Ростовской области от 07.08.2019 N 564 «Об утверждении региональной межведомственной программы «Развитие добровольчества (волонтерства) в Ростовской области на 2019 – 2030 годы» изложить в редакции:

«Приложение N 1

к региональной межведомственной

программе «Развитие добровольчества

(волонтерства) в Ростовской области

на 2019 – 2030 годы»

СВЕДЕНИЯ

о показателях региональной межведомственной программы

«Развитие добровольчества (волонтерства) в Ростовской области на 2019 – 2030 годы»