Постановление Правительства Ростовской области от 31.03.2020 N 267 "Об утверждении отчета о реализации государственной программы Ростовской области "Региональная политика" за 2019 год"

Губернатор

Ростовской области

В.Ю. Голубев

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области

Т.А. Родионченко

N п/п

Номер и наименование подпрограммы, мероприятия, основного мероприятия, контрольного события

Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник

(должность/Ф.И.О.)

Плановый срок

окончания реализации

Фактический срок

Результаты

Причины

нереализации/ реализации

не в полном объеме

начала реали-

зации

окончания реали-

зации

запланированные

достигнутые

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. 

Подпрограмма «Развитие муниципального управления и муниципальной службы в Ростовской области, профес­сиональное развитие лиц, занятых в системе местного самоуправления»

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

Х

Х

Х

–

–

–

2. 

Основное мероприятие 1.1. Стимулирование органов местного самоуправления к наращиванию собственного экономического потенциала

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря 2019 г.

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

улучшение значений показателей эффектив­ности органов местного самоуправления; выявление направлений деятельности органов местного самоуправления, требующих приоритетного внимания муниципальных властей; формирование комплекса мероприятий по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления

в целях стимулирования органов местного самоуправления к наращиванию собственного экономического потенциала проводилась работа:

по оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления;

по организации областного конкурса на звание «Лучшее поселение Ростовской области»;

по изучению деятельности органов местного самоуправления с рассмотрением итогов на заседании Правительства Ростовской области и выработкой рекомендаций и формированием комплекса мероприятий по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления

–

3. 

Контрольное событие 1.1.1. Проведение оценки эффек­тив­ности деятельности органов местного самоуправ­ления

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 сентября

2019 г.

Х

30 сентября

2019 г.

подготовка сводного доклада о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления город­ских округов и муниципальных районов Ростовской области по итогам 2018 года.

Составление рейтинга эффективности дея­тельности органов местного самоуправления по 12 городским округам и 43 муниципаль­ным районам

подготовлен сводный доклад о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ростовской области по итогам 2018 года.

Составлен рейтинг эффективности деятель­ности органов местного самоуправления по 12 городским округам и 43 муниципальным районам

–

4. 

Контрольное событие 1.1.2. Проведение изучения деятель­ности органов мест­ного самоуправления

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря 2019 г.

Х

30 декабря 2019 г.

рассмотрение на заседаниях Правительства Ростовской области результатов 8 выездных изучений деятельности органов местного самоуправления, утверждение рекомендаций по устранению выявленных проблем и недостатков

в соответствии с графиком, утвержденным распоряжением Правительства Ростовской области от 04.12.2018 N 704 «Об изучении деятельности органов местного самоуправ­ления муниципальных образований в Ростов­ской области в 2019 году», проведено изучение деятельности органов местного самоуправле­ния г. Волгодонска, г. Азова, Егорлыкского, Шолоховского, Усть-Донецкого, Константи­нов­ского, Миллеровского и Чертковского районов.

На заседаниях Правительства Ростовской области рассмотрены результаты 8 выездных изучений деятельности органов местного самоуправления, утверждены рекомендации по устранению выявленных проблем и недостатков.

–

5. 

Контрольное событие 1.1.3. Организация и проведение областного конкурса на звание «Лучшее поселение Ростовской области»

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

1 октября 2019 г.

Х

1 октября 2019 г.

определение 6 победителей в 2 категориях участников областного конкурса на звание «Лучшее поселение Ростовской области»

определены 6 победителей в 2 категориях участников областного конкурса на звание «Лучшее поселение Ростовской области»

–

6. 

Основное мероприятие 1.2. Разработка, внедрение и обслуживание единой элек­трон­ной информационной базы данных (портала), позво­ляющей проводить оценку эффективности деятельности органов местного самоуправ­ле­ния городских округов и муниципальных районов, а также осуществлять монито­ринг информации по вопро­сам эффективности деятель­ности муниципалитетов

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря 2019 г.

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

сбор докладов глав администраций 12 городских округов и 43 муниципальных районов по 40 показателям для оценки эффективности деятельности органов мест­ного самоуправления городских округов и муниципальных районов за 2018 год и их планируемых значениях на 3-летний период;

проведение ежеквартального мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов с участием органов исполнительной власти Ростовской области и структурных подразделений Правительства Ростовской области

заключен государственный контракт на выполнение работ по обслуживанию единой электронной информационной базы данных (портала), позволяющей проводить оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, а также осуществлять мониторинг информации по вопросам эффективности деятельности муниципалитетов                            (от 28.03.2019 N 01582000033190000360001/151), что позволило обеспечить функционирование портала в бесперебойном режиме и осуществлять мониторинг эффективности деятельности муниципалитетов

–

7. 

Контрольное событие 1.2. Сбор докладов глав админи­страций городских округов и муниципальных районов о достигнутых значениях пока­за­телей для оценки эффектив­ности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муници­пальных районов за 2018 год и их планируемых значениях на 3-летний период, а также осуществление мониторинга информации по вопросам эффективности деятельности муниципалитетов с использо­ванием портала мониторинга деятельности органов мест­ного самоуправления в Ростовской области

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря

2019 г

Х

30 декабря

2019 г

сбор докладов глав администраций 12 город­ских округов и 43 муниципальных районов по 40 показателям для оценки эффектив­ности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за 2018 год и их планируемых значениях на 3-летний период;

проведение ежеквартального мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов с участием органов исполнительной власти Ростовской области и структурных подразделений Правительства Ростовской области

осуществлен сбор и анализ докладов глав администраций 12 городских округов и 43 муниципальных районов по 40 показателям для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за 2018 год и их планируемых значениях на 3-летний период. Сформирована сводная база показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления и проведена ее методоло­гическая экспертиза с привлечением территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области.

По итогам III квартала 2019 г. проведен мони­торинг эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов с участием органов исполнительной власти Ростовской области и структурных подразделений Правительства Ростовской области.

Проведение мониторинга эффективности по итогам IV квартала 2019 г. запланировано в феврале 2020 года

–

8. 

Основное мероприятие 1.3. Стимулирование органов местного самоуправления к развитию территориального общественного самоуправле­ния

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря 2019 г.

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

вовлечение населения в решение вопросов местного значения.

Усиление роли территориального общест­вен­ного самоуправления в решении актуальных социально-бытовых проблем жителей

подведены итоги конкурса на звание «Лучшее территориальное общественное самоуправле­ние в Ростовской области».

Проводился ежеквартальный мониторинг эффективности деятельности органов местного самоуправления по созданию условий для развития территориального общественного самоуправления.

Органам местного самоуправления на постоянной основе оказывалась информа­ционно-консультационная поддержка по вопросам усиления роли территориального общественного самоуправления в решении актуальных социально-бытовых проблем жителей и вовлечения населения в решение вопросов местного значения

–

9. 

Контрольное событие 1.3. Проведение областного кон­кур­са на звание «Лучшее территориальное обществен­ное самоуправление в Ростовской области»

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря

2019 г.

Х

30 декабря

2019 г.

принятие правового акта Правительства Ростовской области об итогах областного конкурса на звание «Лучшее территориаль­ное общественное самоуправление в Ростовской области» и об определении 6 победителей в двух категориях участников

принято распоряжение Правительства Ростовской области от 24.10.2019 N 707 «Об итогах областного конкурса на звание «Лучшее территориальное общественное самоуправление в Ростовской области» в 2019 году»

–

10. 

Основное мероприятие 1.4. Правовая, методическая и информационная поддержка органов местного самоуправ­ле­ния по вопросам осущест­вле­ния кадровой работы

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря 2019 г.

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

проведение стажировки 100 процентов направленных в Правительство Ростовской области муниципальных служащих, впервые назначенных на должности муниципальной службы в кадровые подразделения органов местного самоуправления

кадровыми службами органов местного самоуправления успешно внедрена практика применения современных кадровых техноло­гий при поступлении на муниципальную службу и ее прохождении, в частности, с помощью передовых методов тестирования кандидатов. Кроме того, кадровыми службами органов местного самоуправления в рамках осуществления кадровой работы используется функционал единой информационной системы управления кадровым составом государствен­ной гражданской службы и муниципальной службы (gossluzhba.gov.ru)

–

11. 

Основное мероприятие 1.5. Проведение ежеквартального мониторинга состояния муниципальной службы в Ростовской области

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

15 января

2019 г.;

15 апреля

2019 г.;

15 июля

2019 г.;

15 октября

2019 г.

9 января

2019 г.

15 января

2019 г.;

15 апреля

2019 г.;

15 июля

2019 г.;

15 октября

2019 г.

получение оперативной информации о количественном и качественном составе муниципальных служащих, а также показа­телях развития муниципальной службы

по итогам проведения ежеквартального мониторинга состояния муниципальной службы в Ростовской области получена оперативная информации о количественном и качественном составе муниципальных служа­щих, а также показателях развития муниципальной службы в 463 муниципальных образованиях Ростовской области

–

12. 

Контрольное событие 1.5. Размещение на портале мони­торинга деятельности органов местного самоуправления в Ростовской области и анализ информации о состоянии муниципальной службы в Ростовской области

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

25 февраля

2019 г.

Х

25 февраля

2019 г.

формирование аналитической справки о состоянии муниципальной службы в Ростовской области в 2018 году

сформирована аналитическая справка о состоянии муниципальной службы в Ростовской области в 2018 году

–

1 февраля

2019 г.;

30 апреля

2019 г.;

31 июля

2019 г.;

31 октября 2019 г.

1 февраля

2019 г.;

30 апреля

2019 г.;

31 июля

2019 г.;

31 октября 2019 г.

формирование информационной базы данных 40 показателей развития муници­паль­ной службы в муниципальных образова­ниях в Ростовской области в 2019 году

сформирована информационная база данных 40 показателей развития муниципальной службы в муниципальных образованиях в Ростовской области в 2019 году

13. 

Основное мероприятие 1.6. Оптимизация штатной численности муниципальных служащих

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря 2019 г.

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

обеспечение соблюдения запрета на увеличение численности муниципальных служащих, установленного пунктом 8 распоряжения Правительства Ростовской области от 21.09.2018 N 567 «Об утверждении Плана мероприятий по росту доходного потенциала Ростовской области, оптимизации расходов областного бюджета и сокращению государственного долга Ростовской области до 2020 года» и заключенными соглашениями между министерством финансов Ростовской области и администрациями муниципальных образований в Ростовской области

обеспечена стабилизация численности муниципальных служащих.

В этих целях сформированы нормативы штатной численности выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляю­щих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в исполнительно-распорядительных органах муниципальных образований на 2020 – 2022 годы. Кроме того, проведена работа по осуществлению ежеквартального монито­ринга штатной численности муниципальных служащих. Случаи нарушения запрета на увеличение численности муниципальных служащих, установленного пунктом 8 распоря­жения Правительства Ростовской области от 21.09.2018 N 567, не выявлены

–

14. 

Основное мероприятие 1.7. Проведение комплексной оценки профессиональной компетенции, дополнитель­ное профессиональное обра­зо­вание государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и лиц, замещающих муници­пальные должности

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря 2019 г.

27 февраля

2019 г.

28 мая

2019 г.

повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в сфере муниципального управления

сформирован и представлен в комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области список кандидатур из числа лиц, прошедших комплексную оценку профессиональной компетенции, обучение по программе дополнительного профессионального образования, для включения во вторую группу резерва управленческих кадров Ростовской области «Резерв должностных лиц органов местного самоуправления – руководителей местных администраций»

–

15. 

Контрольное событие 1.7. Представление в комиссию по формированию и под­готовке резерва управленчес­ких кадров Ростовской области списка кандидатов из числа лиц, прошедших комплексную оценку профес­сиональной компетенции, обучение по программе дополнительного профес­сионального образования, для включения во вторую группу резерва управленческих кадров Ростовской области «Резерв должностных лиц органов местного самоуправ­ления – руководителей местных администраций»

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря 2019 г.

Х

30 мая

2019 г.

включение во вторую группу резерва управленческих кадров Ростовской области «Резерв должностных лиц органов местного самоуправления – руководителей местных администраций» не менее 70 процентов лиц из числа прошедших комплексную оценку профессиональной компетенции, обучение по программе дополнительного профессионального образования

по итогам заседания комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области во вторую группу резерва управленческих кадров Ростовской области 100 процентов лиц из числа прошедших комплексную оценку профессиональной компетенции, обучение по программе дополнительного профес­сиональ­ного образования включены в резерв

–

16. 

Основное мероприятие 1.8. Проведение оценки профес­сиональных компетенций, личных и деловых качеств кандидатов на замещение должностей заместителей глав администраций город­ских округов, муниципаль­ных районов

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря 2019 г.

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

осуществление оценки на соответствие квалификационным требованиям к знаниям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, 100 процентов направленных в Правительство Ростовской области кандидатов на замещение должностей заместителей глав администраций городских округов, муниципальных районов

осуществлена оценка на соответствие квалификационным требованиям к знаниям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, 100 процентов (46 человек) направленных в Правительство Ростовской области кандидатов на замещение должностей заместителей глав администраций городских округов, муниципальных районов

–

17. 

Основное мероприятие 1.9. Проведение конкурса на звание «Лучший муниципаль­ный служащий в Ростовской области»

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря 2019 г.

Х

16 декабря 2019 г.

выявление и поощрение лучших муниципальных служащих, распространение передового опыта муниципального управления, повышение престижа муниципальной службы

проведен конкурс на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». по итогам проведенного конкурса определены победители

–

18. 

Контрольное событие 1.9. Подведение итогов конкурса на звание «Лучший муници­пальный служащий в Ростовской области»

начальник управле­ния по взаимодей­ствию с органами местного самоуправ­ления Правительства Ростовской области

30 декабря 2019 г.

Х

16 декабря 2019 г.

принятие правового акта Правительства Ростовской области об итогах конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»

принято распоряжение Правительства Ростовской области от 16.12.2019 N 846 «Об итогах конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»

–

19. 

Основное мероприятие 1.10. Обеспечение профессиональ­ного развития муниципаль­ных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области

начальник управле­ния инноваций

в органах власти Правительства Ростовской области

Черныш Ю.Ю.

30 декабря 2019 г.

14 февраля 2019 г.

30 декабря 2019 г.

повышение уровня профессионального развития муниципальных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области, посредством использования современных технологий обучения:

семинары/видеосеминары – не менее 2 826 человек;

тренинги – не менее 120 человек;

видеокурсы – не менее 4 710 человек

для повышения уровня профессионального развития муниципальных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области, по актуальным вопросам профессиональной деятельности проведены обучающие мероприятия

–

20. 

Контрольное событие 1.10. Профессиональное развитие муниципальных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области

начальник управле­ния инноваций

в органах власти Правительства Ростовской области

Черныш Ю.Ю.

30 декабря 2019 г.

Х

30 декабря 2019 г.

повышение уровня профессионального развития не менее 7 656 муниципальных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области

повышен уровень профессионального развития 7 701 человек (муниципальные служащие и иные лица, занятые в системе местного самоуправления в Ростовской области)

–

21. 

Подпрограмма «Развитие государственной гражданской службы Ростовской области»

начальник управле­ния инноваций

в органах власти Правительства Ростовской области

Черныш Ю.Ю.

Х

Х

–

–

–

–

22. 

Основное мероприятие 2.1. Совершенствование совре­мен­ных механизмов подбора кадров гражданской службы, в том числе путем развития взаимодействия с вузами

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.;

начальник управле­ния инноваций

в органах власти Правительства Ростовской области;

руководитель Ведом­ства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области Финогенов Н.И.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

создание системы организации привлечения, отбора и оценки знаний лиц, поступающих на гражданскую службу; проведение назначений из кадрового резерва, в том числе с использованием информационно-коммуникационной сети «Интернет»

применены инновационные подходы к подбору кадров;

размещена в Единой информационной системе управления кадровым составом государствен­ной гражданской службы Российской Федера­ции информация об открытых вакансиях, включение в кадровый резерв, а также вакансиях, замещаемых без проведения конкурсных процедур;

проведены мероприятия по привлечению выпускников вузов на гражданскую службу

–

23. 

Мероприятие 2.1.1. Совер­шен­ствование механизма формирования кадрового состава для замещения вакант­ных должностей гражданской службы

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

обеспечение равного доступа граждан к гражданской службе, в том числе с использованием информационно-коммуни­ка­ционной сети «Интернет»

в целях совершенствования системы замещения вакантных должностей гражданской службы в органах исполнительной власти проведена работа с 40 организациями разных форм собственности с целью привлечения подходящих претендентов для участия в конкурсе;

в целях расширения возможности подбора кадров изучались анкеты граждан, зарегистри­рованных в базах вакансий информационно-коммуникационной сети «Интернет» («Работа в России», hh.ru) – 66;

в целях поиска подходящих претендентов проведено 98 обращений в  государственную службу занятости населения;

проведена работа по привлечению претенден­тов на 19 научно-практических мероприятиях, посвященных вопросам, связанным с направ­лением деятельности государственного органа; управлением государственной службы занятости населения Ростовской области проведена ярмарка вакансий;

в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной граждан­ской службы Российской Федерации размеще­на информация о 272 открытых вакансиях, 334 открытых конкурсах на включение в кадровый резерв, а также 3 открытых вакан­сиях, замещаемых без проведения конкурсных процедур;

401 государственному гражданскому служаще­му установлено испытание при замещении должностей государственной гражданской службы, в том числе:

впервые принятым на государственную гражданскую службу Ростовской области - 232 человекам;

ранее проходившим государственную граждан­скую службу – 157 человекам;

в порядке перевода из другого государствен­ного органа – 12 человекам

–

24. 

Мероприятие 2.1.2. Установ­ле­ние квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, необхо­димым для замещения должнос­тей гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих

руководитель Ведом­ства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области Финогенов Н.И.;

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

совершенствование системы отбора и оценки знаний лиц, поступающих на гражданскую службу

проведена работа по утверждению должност­ных регламентов в соответствии со справоч­ником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащихё разработанным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках реализации части 8 статьи 12 Федераль­ного закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О госу­дарственной гражданской службе Российской Федерации».

Ростовская область вошла в группу субъектов Российской Федерации, которые заняли первое место в рейтинге лучших практик государст­вен­ных органов по совершенствованию должностных регламентов государственных гражданских служащих Российской Федерации
с учетом областей и видов профессиональной служебной деятельности

–

25. 

Мероприятие 2.1.3. Проведе­ние мероприятий по взаимодействию с вузами

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.;

руководитель Ведом­ства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области Финогенов Н.И.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

участие гражданских служащих органов исполнительной власти Ростовской области в комиссиях по защите дипломных работ выпускников вузов; стажировка молодых преподавателей профильных вузов в органах исполнительной власти Ростовской области

в целях привлечения молодых специалистов на гражданскую службу 530 студентов прошли  практику в органах исполнительной власти Ростовской области;

36 гражданских служащих органов исполни­тельной власти Ростовской области приняли участие в комиссиях по защите дипломных работ выпускников вузов;

3 гражданских служащих принимали участие в образовательном мероприятии с участием представителей кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправ­ле­ния Ростовской области, состоявшемся на базе РАНХиГС при Президенте Российской Федерации

–

26. 

Мероприятие 2.1.4. Привле­че­ние на государственную гражданскую службу Ростов­ской области молодых специалистов (развитие института исследователей в Правительстве Ростовской области)

начальник управле­ния инноваций

в органах власти Правительства Ростовской области;

руководители областных органов исполнительной власти

30 декабря 2019 г.

6 февраля 2019 г.

30 декабря

2019 г.

совершенствование деятельности органов исполнительной власти по привлечению и закреплению на государственной граждан­ской службе молодых специалистов

конкурсный отбор исполнителей исследова­тель­ских и аналитических работ в Прави­тельстве Ростовской области. Победителями признаны 10 человек, с которыми были заключены государственные контракты на выполнение исследовательских и аналити­ческих работ в 10 органах власти и структур­ных подразделениях аппарата Правительства Ростовской области. Дополнительно 5 человек были зачислены в резерв.

23 июля 2019 г. состоялось заседание комиссии по приемке выполненных исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростов­ской области, по итогам которого были приняты работы, подписаны акты сдачи-приемки работ и осуществлена оплата в соответствии с условиями договоров на общую сумму 73,99 тыс. рублей (за счет средств, предусмотренных на прочие расходы Правительства Ростовской области)

–

27. 

Мероприятие 2.1.5. Осущест­вле­ние мер по повышению открытости и прозрачности гражданской службы

руководитель Ведом­ства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области Финогенов Н.И.; начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.

весь период

9 января 2019 г.

30 декабря 2019 г.

создание и ведение базы независимых экспертов и представителей общественных советов при органах исполнительной власти для участия в работе конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв и обеспечение их ротации

в соответствии с частью 8 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в целях реализации принципа открытости государственной службы, прозрачности и компетентности проведения конкурсов на замещение вакантных должнос­тей гражданской службы и включение в кадровый резерв, а также аттестаций в базу данных Ведомства по управлению государст­вен­ной гражданской службой Ростовской области включены 53 независимых эксперта, которые приняли участие в 572 заседаниях аттестационных и конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв. В качестве независимых экспертов приглашают­ся, в первую очередь, представители общест­вен­ных, научных и образовательных органи­заций с учетом отраслевой направленности.

–

28. 

Контрольное событие 2.1. Привлечение и закрепление молодых специалистов на гражданской службе в возрасте до 30 лет, имеющих стаж гражданской службы не менее 3 лет

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

30 декабря 2019 г.

X

30 декабря 2019 г.

количество гражданских служащих в возрасте до 30 лет, имеющих стаж граждан­ской службы не менее трех лет, составит не менее 300 человек

количество гражданских служащих в возрасте до 30 лет, имеющих стаж гражданской службы не менее трех лет, составляет – 320 человек

–

29. 

Основное мероприятие 2.2. Совершенствование совре­мен­ных механизмов прохож­дения гражданской службы

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.;

руководитель Ведом­ства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области Финогенов Н.И.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

повышение уровня профессионализма кадрового состава

проведена аттестация государственных гражданских служащих;

проведены квалификационные экзамены, по результатам которых присвоены классные чины;

проведены обучающие занятия в целях  соблюдения государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения;

проведены заседания комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов с рассмотрением текущих вопросов

–

30. 

Мероприятие 2.2.1. Совер­шен­ствование аттестацион­ных процедур гражданских служащих

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

проведение оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих в целях определения соответствия замещаемым должностям

при проведении аттестации проводилось тестирование на знание Конституции Россий­ской Федерации, основ государственной гражданской службы, знание русского языка,  противодействия коррупции, Регламента Правительства Ростовской области, Инструк­ции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области, знания Донского края;

членами комиссии, в том числе независимыми экспертами и представителями общественного совета при Правительстве Ростовской области проанализированы отзывы руководителей структурных подразделений, проведено индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности; применен метод определения показателей эффективности и результативности деятельности государствен­ных гражданских служащих, позволяющий определять уровень их деловых качеств;

количество государственных гражданских служащих, прошедших аттестацию – 567 человек, в том числе:

признаны соответствующими замещаемой должности гражданской службы – 413,

признаны соответствующими замещаемой должности гражданской службы и рекомендо­ваны к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста – 144, признаны соответствующими замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования – 10, признаны не соответствующими замещаемой должности - 0 человек

–

31. 

Мероприятие 2.2.2. Совер­шен­ствование технологии проведения квалификацион­ных экзаменов гражданских служащих

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

проведение оценки знаний, навыков и профессиональных умений гражданских служащих

при проведении квалификационного экзамена проводится тестирование на знание Конституции Российской Федерации, основ государственной гражданской службы, знание русского языка, противодействия коррупции, Регламента Правительства Ростовской области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области, знания Донского края;

применяется метод профессионального тестирования, а также членами комиссии, в том числе независимыми экспертами и представи­те­лями общественного совета при Прави­тельстве Ростовской области анализируются отзывы руководителей структурных подразде­ле­ний, проводится индивидуальное собеседо­вание, в ходе которого государственным гражданским служащим задаются вопросы, касающиеся их трудовой деятельности;

по результатам проведенных квалификацион­ных экзаменов 108 государственным граждан­ским служащим присвоены классные чины

–

32. 

Мероприятие 2.2.3. Совер­шенствование механизма, обеспечивающего соблюде­ние гражданскими служащи­ми общих принципов служебного поведения

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

проведение семинаров, тренингов, оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения гражданских служащих;

проведение тестирования на знание положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области

проведено 132 мероприятия по закреплению знаний Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области;

проведено 574 мероприятия, связанных с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных граж­дан­ских служащих, в том числе:

семинаров - 14,

тренингов – 2,

оказание консультативной помощи – 508;

иных мероприятий - 41 (индивидуальные беседы, служебные совещания)

–

33. 

Мероприятие 2.2.4. Проведе­ние мероприятий по проверке соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих

начальник управления по проти­водействию корруп­ции при Губернаторе Ростовской области;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января 2019 г.

30 декабря 2019 г.

проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

проведено 70 заседаний комиссий по соблю­дению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Рассмотрены вопросы:

возможного возникновения конфликта интере­сов при исполнении служебных обязанностей;

дополнения перечня должностей государствен­ной гражданской службы Ростовской области, замещение которых связано с коррупционными рисками;

итоги представления работниками сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2018 год;

обращение граждан, ранее замещавших долж­ности государственной гражданской службы Ростовской области, о их трудоустройстве в коммерческую организацию;

формирование перечня коррупционно-опасных функций органов исполнительной власти;

рассмотрение поступившей информации из прокуратуры Ростовской области о нарушении антикоррупционных норм;

утверждение отчета по реализации плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018 – 2020 годы;

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

об итогах работы комиссии в 2019 году;

об утверждении плана работы комиссии на 2020 год.

По итогам заседаний:

государственные гражданские служащие соблюдали требования об урегулировании конфликта интересов;

дополнен перечень должностей государствен­ной гражданской службы Ростовской области, замещение которых связано с коррупционными рисками;

рекомендовано применить меры юридической ответственности к государственным граждан­ским служащим, предоставившим недостовер­ные и (или) неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

дано согласие гражданам, ранее замещавшим должности государственной гражданской службы Ростовской области, на их трудо­устройство в коммерческую организацию;

утверждены перечни коррупционно-опасных функций органов исполнительной власти;

даны указания гражданскому служащему на   недопустимость нарушений требований антикоррупционного законодательства;

утвержден отчет по реализации плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018 – 2020 годы;

рекомендовано руководителю органа испол­нительной власти Ростовской области принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов;

работа комиссии признана удовлетворительной;

утвержден план работы комиссии на 2020 год

–

34. 

Мероприятие 2.2.5. Мони­торинг проведения организа­ционно-штатных мероприя­тий в областных органах исполнительной власти, в том числе перевода гражданских служащих, замещающих сокращаемые должности, в другие государственные органы

руководитель Ведом­ства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области Финогенов Н.И.;

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

проведение работы по сохранению кадрового потенциала гражданской службы

в целях обеспечения сохранения кадрового потенциала гражданской службы проведена работа по своевременному трудоустройству сокращенных государственных гражданских служащих: из 97 государственных гражданских служащих, замещающего сокращенную должность, 84 назначены на другие должности гражданской службы в том же органе исполнительной власти

–

35. 

Мероприятие 2.2.6. Обеспе­чение деятельности Совета по вопросам государственной гражданской службы Ростов­ской области при Губерна­торе Ростовской области

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.;

руководитель Ведом­ства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области Финогенов Н.И.

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

повышение эффективности и координация деятельности областных органов исполни­тельной власти по вопросам, связанным с прохождением гражданской службы Ростовской области, формирование профессионального сообщества

в целях анализа состояния гражданской службы в областных органах исполнительной власти и подготовки предложений по повыше­нию ее эффективности на заседании Совета по вопросам государственной гражданской службы при Губернаторе Ростовской области были рассмотрены:

методические рекомендации по работе с кадровым резервом в государственных органах Ростовской области;

вопросы о внедрении в работу государст­венных органов Ростовской области федераль­ной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государствен­ной гражданской службы Российской Федерации»;

вопросы по совершенствованию профес­сиональ­ного развития государственных гражданских служащих Ростовской области;

итоги социологического исследования на тему «Система мотивации государственных граж­дан­ских служащих Ростовской области и результативность их профессиональной служебной деятельности»;

предложения об участии во Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления». Брошюра для вновь поступающих на гражданскую службу и проекта «Внедрение технологий бережливого производства в кадровую политику»

В рамках формирования профессионального сообщества кадровиков государственной службы Ростовской области на базе официального сайта Правительства Ростовской области создан информационный ресурс для обмена информацией между работниками кадровых служб органов исполнительной власти Ростовской области, в настоящее время на форуме зарегистрировано 76 человек. Кроме того, в Правительстве Ростовской области ежегодно проводятся семинары-совещания с руководителями кадровых служб органов исполнительной власти по актуальным вопро­сам и проблемам государственной службы

–

35¹

Мероприятие 2.2.7. Монито­ринг внедрения областными органами исполнительной власти единой информацион­ной системы в кадровую работу

руководитель Ведом­ства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области  Финогенов Н.И.

30 декабря

2019 г.

X

30 декабря

2019 г.

обеспечение поэтапного перехода кадровых служб органов исполнительной власти Ростовской области на систему электрон­ного документооборота в рамках федераль­ной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государст­венной гражданской службы Российской Федерации»

обеспечена работа в Единой системе всех 38 государственных органов. К закрытому контуру федеральной государственной инфор­мационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Россий­ской Федерации» подключено 109 уполномо­ченных сотрудников, которые обеспечивают ведение кадрового делопроизводства.

В целях обеспечения непрерывного функцио­ни­ро­вания федеральной государственной информационной системы «Единая информа­ционная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в Ростовской области организовано межсетевое взаимодей­ствие между ВипНет-сетью Минкомсвязи России и ВипНет-сетью Правительства Ростов­ской области

X

36. 

Контрольное событие 2.2.1. Включение гражданских служащих в кадровый резерв гражданской службы по результатам аттестации

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

30 декабря 2019 г.

X

30 декабря 2019 г.

количество гражданских служащих, включенных в кадровый резерв гражданской службы по результатам аттестации, составит не менее 100 человек

количество гражданских служащих, включен­ных в кадровый резерв гражданской службы по результатам аттестации, составляет 144 человека

–

37. 

Контрольное событие 2.2.2. Мониторинг эффективности кадровой работы в областных органах исполнительной власти

руководитель Ведом­ства по управлению государственной гражданской службой

Ростовской области Финогенов Н.И.;

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.

30 декабря

2019 г.

X

30 декабря 2019 г.

количество областных органов исполни­тельной власти, в которых проведен мони­торинг, составит не менее 6 областных органов исполнительной власти

в 6 областных органах исполнительной власти Ростовской области проведен мониторинг эффективности кадровой работы

–

38. 

Основное мероприятие 2.3. Внедрение эффективных технологий и современных методов работы с кадровым резервом

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

начальник управле­ния инноваций

в органах власти Правительства Ростовской области;

руководитель Ведом­ства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области Финогенов Н.И.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

использование инновационных методов подготовки кадрового резерва, повышение профессионального уровня лиц, включен­ных в резерв управленческих кадров

проведены назначения лиц, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров;

проведены мероприятия по профессиональ­ному развитию гражданских служащих, включенных в кадровый резерв гражданской службы, и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области

–

39. 

Мероприятие 2.3.1. Совер­шенст­вование подходов формирования кадрового резерва гражданской службы и управленческих кадров

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

формирование и ведение списков кадровых резервов органов исполнительной власти Ростовской области и резерва управлен­ческих кадров;

размещение объявлений о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв в федеральной государственной информа­цион­ной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»

по результатам конкурсов на замещение вакантной должности государственной граждан­ской службы и на включение в кадровый резерв, а также по результатам аттестации, проведенных в Правительстве Ростовской области, в кадровый резерв Правительства Ростовской области включено 38 человек, в кадровый резерв органов исполнительной власти Ростовской области включено 346 человек, 33 человека включены в кадровый резерв Ростовской области.

28 ноября 2019 г. проведено заседание комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области (далее  комиссия) с целью  обновления состава резерва управленческих кадров Ростовской области (далее  резерв), рассмотрены предложения органов исполни­тельной власти Ростовской области и Ведомства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области о включении в резерв управленческих кадров граждан, изъявивших желание участвовать в отборе в резерв в порядке самовыдвижения.

Решением комиссии утвержден резерв управ­ленческих кадров в составе 453 представителей федеральных, областных и муниципальных органов власти, а также образования, культуры, спорта, здравоохранения, бизнес-сообществ и общественных организаций. Из них 34 чело­века включены в резерв впервые

–

40. 

Мероприятие 2.3.2. Органи­зация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, включенных в кадровый резерв гражданской службы, и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области

начальник управле­ния инноваций

в органах власти Правительства Ростовской области;

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

30 декабря 2019 г.

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

повышение уровня профессионального развития гражданских служащих, включенных в кадровый резерв гражданской службы, и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области

117 государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв, приняли участие в мероприятиях по профессиональному развитию;

70 – участвовали в семинарах, тренингах в целях повышения своего профессионального уровня;

в целях развития профессиональных компетен­ций 146 лиц, состоящих в резерве управленчес­ких кадров Ростовской области, приняли участие в мероприятиях по профессиональному развитию (работа в составе советов, комиссий, рабочих групп, участие в семинарах, «круглых столах» и тому подобное)

–

41. 

Мероприятие 2.3.3. Монито­ринг должностного роста гражданских служащих, вклю­ченных в кадровый резерв гражданской службы, и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.

весь период.

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

назначение лиц, состоящих в кадровом резерве гражданской службы и управленческих кадров

в порядке должностного роста 178 гражданских служащих, включенных в кадровый резерв гражданской службы, назначены на вышестоящую должность;

на руководящие должности из числа лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области, - 45 человек, в том числе 5 человек – в возрасте до 35 лет (включительно)

–

42. 

Контрольное событие 2.3. Участие гражданских служа­щих, включенных в кадровый резерв гражданской службы, и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области, в меро­приятиях по профессиональ­ному развитию

начальник управле­ния по кадровой работе Правительства Ростовской области Суховеев С.А.;

руководители област­ных органов исполни­тельной власти

30 декабря 2019 г.

X

30 декабря 2019 г.

количество гражданских служащих, включенных в кадровый резерв гражданской службы, и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, составит не менее 10 и 60 человек соответственно

количество гражданских служащих, включенных в кадровый резерв гражданской службы, и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, составляет 187 и 146 человек

–

43. 

Основное мероприятие 2.4. Повышение уровня профес­сиональ­ных компетенций гражданских служащих

начальник управле­ния инноваций

в органах власти Правительства Ростовской области

30 декабря 2019 г.

28 января 2019 г.

30 декабря 2019 г.

повышение уровня профессионального развития не менее 700 государственных гражданских служащих Ростовской области

в рамках исполнения областного госу­дарственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государствен­ных гражданских служащих Ростовской области на 2019 год и за счет средств органов государственной власти Ростовской области предусмотрены на прочие расходы, – повышен уровень профессиональных компетенций 1 096 гражданских служащих

–

44. 

Контрольное событие 2.4. Профессиональное развитие государственных граждан­ских служащих Ростовской области

начальник управле­ния инноваций

в органах власти Правительства Ростовской области, руководители област­ных органов исполни­тельной власти

30 декабря 2019 г.

X

30 декабря 2019 г.

реализация инновационных образователь­ных программ в области государственной гражданской службы

в рамках исполнения областного государст­венного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государствен­ных гражданских служащих Ростовской области на 2019 год, а также за счет средств органов государственной власти Ростовской области, предусмотренных на прочие расходы, организованы и проведены мероприятия по профессиональному развитию 1096 граждан­ских служащих по различным направлениям их профессиональной деятельности

–

45. 

Подпрограмма «Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в Ростовской области»

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

Х

Х

Х

–

46. 

Основное мероприятие 3.1. Поддержка социально ориен­тированных некоммерческих организаций и развитие гражданских инициатив

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

весь период

9 января

2019 г.

29 декабря

2019 г.

финансовая поддержка на конкурсной основе социально ориентированных некоммерческих организаций, прирост доли внебюджетных средств в общем объеме средств, направленных на реализацию мероприятий институтов гражданского общества

на отчетную дату с 46 СО НКО заключены договоры на оказание финансовой поддержки в виде субсидии, в том числе:

с 39 СО НКО – на реализацию общественно значимых (социальных) программ;

с 6 СО НКО – на возмещение затрат на арендную плату за аренду нежилых помещений, произведенных за год, предшествующий году подачи заявки;

с 1 СО НКО – на подготовку, дополнительное профессиональное образование работников и добровольцев

–

47. 

Мероприятие 3.1.1. Поддерж­ка реализации социально ориентированными неком­мерческими организациями общественно значимых (социальных) программ

начальник управле­ния социально- политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

2 декабря

2019 г.

2 декабря

2019 г.

2 декабря

2019 г

финансовая поддержка на конкурсной основе социально ориентированных неком­мерческих организаций, прирост доли внебюджетных средств в общем объеме средств, направленных на реализацию мероприятий институтов гражданского общества

по состоянию на отчетную дату с 39 СО НКО заключены договора на оказание финансовой поддержки в виде субсидии

–

48. 

Мероприятие 3.1.2. Возме­щение затрат на арендную плату за аренду нежилых помещений, произведенных за год, предшествующий году подачи заявки, за исклю­чением затрат на арендную плату за аренду нежилых помещений, произведенных в рамках реализации общест­вен­но значимой (социальной) программы

начальник управле­ния социально- политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

2 декабря

2019 г.

2 декабря

2019 г.

2 декабря

2019 г.

увеличение количества мероприятий, проводимых социально ориентированными некоммерческими организациями за счет возможности использования дополни­тельных площадей нежилых помещений

 по состоянию на отчетную дату с 6 СО НКО заключены договоры на оказание финансовой поддержки в виде субсидии

–

49. 

Мероприятие 3.1.3. Возмеще­ние затрат на подготовку, дополнительное профес­сиональ­ное образование работни­ков и добровольцев социально ориентиро­ванных некоммерчес­ких организаций, произведенных за год, пред­шествующий году подачи заявки, за исключением затрат на подготовку, дополнитель­ное профессиональное обра­зование работни­ков и добровольцев социально ориентиро­ванных неком­мерческих организаций, произ­веденных в рамках реализации общественно значимой (социальной) про­граммы

начальник управле­ния социально- политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

2 декабря

2019 г.

2 декабря

2019 г.

2 декабря

2019 г.

увеличение работников и добровольцев социально ориентированных некоммерчес­ких организаций, направляемых на подготовку, дополнительное профес­сиональное образование

по состоянию на отчетную дату с 1 СО НКО заключен договор на оказание финансовой поддержки в виде субсидии

–

50. 

Контрольное событие 3.1. Предоставление субсидий социально ориентированным некоммерческим органи­зациям

начальник управле­ния социально- политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

2 декабря 2019 г.

X

2 декабря 2019 г.

предоставление на конкурсной основе финансовой поддержки в виде субсидий не менее 30 социально ориентированным некоммерческим организациям

в рамках оказания финансовой поддержки

39 СО НКО предоставлена субсидия на реализацию общественно значимых (социальных) программ;

6 СО НКО предоставлена субсидия на возмещение затрат на арендную плату за аренду нежилых помещений; 1 СО НКО предоставлена субсидия на возмещение затрат на подготовку, дополнительное профес­сиональ­ное образование работников и добровольцев СО НКО

–

51. 

Основное мероприятие 3.2. Финансовое обеспечение деятельности ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

директор ГКУ РО «Аппарат Обществен­ной палаты Ростов­ской области»

Стремедловский М.В.

весь период

9 января

2019 г.

31 декабря

2019 г.

повышение роли Общественной палаты Ростовской области в организации диалога органов государственной и муниципальной власти с институтами гражданского общества, повышение эффективности бюджетных расходов на реализацию функций ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

государственному казенному учреждению Ростовской области «Аппарат Общественной палаты Ростовской области», как получателю бюджетных средств, на 2019 год утверждены бюджетные ассигнования в сумме 12 809,7 тыс. рублей. Фактическое освоение средств составило 12 309,9 тыс. рублей, или 96,1 процента от утвержденных бюджетных ассигнований на 2019 год.

По обеспечению деятельности и проведения мероприятий Общественной палаты Ростов­ской области утверждено 2 127,7 тыс. рублей. Фактическое освоение средств составило 2 100,5 тыс. рублей, или 98,72 процента от утвержденных ассигнований

52. 

Контрольное событие 3.2. Утверждение доклада о деятельности Общественной палаты Ростовской области, состоянии и развитии инсти­тутов гражданского общества в 2018 году

директор ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

Стремедловский М.В.

3 июня

2019 г.

3 июня

2019 г.

29 марта 2019 г.

принятие постановления Законодательного Собрания Ростовской области по результатам заслушивания ежегодного доклада о деятельности Общественной палаты Ростовской области, состоянии и развитии институтов гражданского общества в 2018 году

постановление Законодательного Собрания Ростовской области N 310 от 29.03.2019 г.

53. 

Подпрограмма «Реализация региональной государствен­ной информационной поли­тики»

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

Х

Х

–

–

–

–

54. 

Основное мероприятие 4.1. Научно-исследовательские работы по проведению социо­ло­гических исследований по изучению общественно-политической ситуации в Ростовской области

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

21 декабря 2019 г.

9 января

2019 г.

21 декабря 2019 г.

подготовка аналитических отчетов (аналити­ческих записок), каталогов социально-бытовых проблем населения Ростовской области, справочников высказываний жителей Ростовской области по актуальным социально-бытовым и общественно-политическим вопросам

проведено 6 социоло­гических исследований по  оценке населением общественно-политической ситуации во всех городских округах и муниципальных районах Ростовской области, по оценке населением эффективности деятель­ности органов местного самоуправления и иных органов власти, оценке актуальности и распространенности социально-бытовых вопросов и проблем населения городских округов и муниципальных районов Ростовской области

55. 

Контрольное событие 4.1. Предоставление аналитичес­ких отчетов и справочно-аналитической информации органам исполнительной власти Ростовской области и органам местного самоуправ­ления

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.А.

24 декабря 2019 г.

X

21 декабря 2019г.

направление по итогам исследований в органы исполнительной власти справочно-аналитической информации об общественно-политической обстановке в Ростовской области для принятия управленческих решений

в рамках исполнения государственного контракта от 24.04.2019  N 01582000033190000410001/199 проведено 5 социологических исследований.

По итогам исследований подготовлены и представлены заказчику (Правительству Ростовской области):

5 информационно-аналитических бюллетеней об общественно-политической обстановке в Ростовской области «Оценка общественно-политической областной в Ростовской области» N 1 – 5 (май, июль, сентябрь, ноябрь,

декабрь 2019 г.);

7 аналитических отчетов (аналитических записок) по актуальным общественно-политическим темам.

В рамках исполнения государственного контракта от 07.05.2019

N 01582000033190000510001/217 проведено социологическое исследование по оценке населением общественно-политической ситуации во всех городских округах и муниципальных районах Ростовской области, эффективности деятельности органов местного самоуправле­ния и иных органов власти, актуальности и распространенности социально-бытовых вопросов и проблем населения городских округов и муниципальных районов Ростовской области. По итогам опроса подготовлены и представлены заказчику (Правительству Ростовской области):

каталог актуальности и распространенности социально-бытовых вопросов и проблем населения Ростовской области в 2019 году в 2 частях;

5 справочников комментариев жителей области по оценке качества социальных услуг (медицина, образование, жилищно-комму­нальные услуги), уровня безопасности, состояния межнациональных отношений;

аналитический отчет (аналитическая записка) «Оценка населением общественно-политичес­кой обстановки и деятельности органов местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Ростовской области

в 2019 году»;

 аналитический отчет (аналитическая записка) «Актуальность и распространенность социально-бытовых проблем населения Ростовской области в социальной сфере и сфере трудовых отношений» (2018 – 2019 годы)»;

55 презентаций по всем городским округам и муниципальным районам Ростовской области

–

56. 

Основное мероприятие 4.2. Официальная публикация нормативно-правовых актов Ростовской области в газете, являющейся официальным источником опубликования правовых актов Ростовской области

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

весь

период

1 января

2019 г.

31 декабря

2019 г.

опубликование в газете всех нормативно-правовых актов Ростовской области, подлежащих официальному опубликованию

в соответствии с федеральным и областным законодательством

опубликование в газете «Наше время» всех нормативных правовых актов, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодатель­ством в рамках заключенного государственного контракта в объеме 393 полос на отчетную дату

–

57. 

Контрольное событие 4.2.1. Заключение государственного контракта на опубликование правовых актов в газете, являющейся официальным источником опубликования правовых актов Ростовской области в соответствии с областным законодатель­ством

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

1 февраля

2019 г.

9 января 2019 г.

1 февраля

2019 г.

проведение процедур, определенных в Федеральном законе от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» с целью заключения государственного контракта на оказание услуг по опубликованию правовых актов, проектов правовых актов и иных информационных материалов Законодательного Собрания и Правительства Ростовской области, органов исполнительной власти Ростовской области, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодательством

заключен государственный контракт с ГУП РО «Редакция газета «Наше  время» от 25.12.2018                N 534 на сумму 10593,2 тыс. рублей, предмет контракта: официальное опубликование в газете «Наше время» правовых актов, проектов правовых актов и иных информационных материалов Законодательного Собрания и Правительства Ростовской области, органов исполнительной власти Ростовской области, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с областным законодательством, объем 393 полосы формата А2

–

58. 

Контрольное событие 4.2.2. Опубликование нормативных правовых актов, подлежащих опубликованию

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

30 декабря

2019 г.

1 января

2019 г.

30 декабря

2019 г.

опубликование в газете, являющейся официальным источником опубликования правовых актов Ростовской области, в соответствии с областным законода­тельством нормативно-правовых актов Ростовской области, подлежащих официаль­ному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодатель­ством, в полном объеме, в объеме 393 газетных полос

условиями государственного контракта с ГУП РО «Редакция газеты «Наше время» предусмот­рено соблюдение сроков опубликования правовых актов Ростовской области в газете «Наше время» (не более 7 дней). Еженедельно осуществляется контроль соблюдения редак­цией сроков опубликования правовых актов. Ежемесячно готовится экспертное заключение по соблюдению условий государственного контракта, в том числе сроков размещения, а также соответствия опубликованных правовых актов оригинальной версии

–

59. 

Основное мероприятие 4.3. Освещение деятельности поли­тических партий, представленных в Законода­тельном Собрании Ростов­ской области

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

весь

период

25 декабря

2019 г.

31 декабря

2019 г.

обеспечение равенства политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, при освещении их деятельности региональными телеканалом и радиоканалом

освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, в равном объеме на государственных региональных телеканале «Дон24» и радиоканале «ФМ-на-Дону»

–

60. 

Контрольное событие 4.3.1. Заключение государственных контрактов на освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

1 февраля

2019 г.;

31 марта 2019 г.

25 декабря 2019 г.;

13 марта

2019 г.;

14 марта

2019 г.

25 декабря 2019 г.;

13 марта

2019 г.;

14 марта

2019 г.

проведение процедур, определенных в Федеральном законе от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», с целью заключения государственных кон­трак­тов на оказание услуг по освещению деятельности политических партий, представ­ленных в Законодательном Собра­нии Ростовской области, в порядке, предусмотренном Областным законом от 22.07.2010 N 447-ЗС «О гарантиях равенства полити­ческих партий, представленных в Законода­тельном Собрании Ростовской области, при освещении их деятельности региональными телеканалом и радиоканалом» на телеканале, радиоканале

в соответствии с уставом ГУП РО «Дон-медиа» государственными региональными телекана­лом и радиоканалом, осуществляющими освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, являются государствен­ный региональный телеканал «ДОН24», государственный региональный радиоканал «ФМ-на-Дону».

Соответственно, с ГУП РО «Дон-медиа» заключены четыре государственных контракта на оказание услуг по освещению деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, а именно: на телеканале «ДОН24» (государственный контракт N 536 от 25.12.2018, сумма 35 031,3 тыс. рублей, объем эфира 1 015,4 минуты; государственный контракт N 133 от 14.03.2019, сумма 68 400,76 тыс. рублей, объем эфира 1 800,02 минуты; на радиоканале «ФМ-на-Дону» (государственный контракт N 537 от 25.12.2018, сумма 9 810,0 тыс. рублей, объем эфира 1 000 минут; государственный контракт N 131 от 13.03.2019, сумма 9 883,64 тыс. рублей, объем эфира 916 минут)

61. 

Контрольное событие 4.3.2.

Контроль за соблюдением государственным региональ­ным телеканалом и госу­дарственным региональным радиоканалом принципов, закрепленных в Областном законе от 22.07.2010 N 447-ЗС, в том числе принципа рас­пространения информации о деятельности каждой из политических партий в равном объеме

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

30 декабря

2019 г.

1 января

2019  г.

30 декабря

2019 г.

исполнение государственных контрактов по освещению деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, в полном объеме, на государственном региональном телеканале – в объеме 2 815,42 минуты;

на государственном региональном радиоканале – в объеме 1 916 минут

ежемесячно участие в работе  рабочей группы Избирательной комиссии Ростовской области по установлению результатов учета объема эфирного времени, затраченного в течение одного календарного месяца на освещение деятельности политических партий, представлен­ных в Законодательном Собрании Ростовской области (далее – рабочая группа). В случае несоблюдения телеканалом и радиоканалом положений Областного закона от 22.07.2010 N 447-ЗС «О гарантиях равенства политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, при освещении их деятельности региональным телеканалом и радиоканалом» рабочей группой выносится заключение о несоблюдении и предлагается устранить нарушения в следующем месяце. По состоянию на отчетную дату на телеканале «ДОН24» вышло в эфир материалов – в объеме 2 815,42 минуты, на радиоканале «ФМ-на-Дон» – в объеме 1 916 минут

–

62. 

Основное мероприятие 4.4. Организация официального размещения (опубликования) нормативных правовых актов Ростовской области и иной правовой информации на официальном портале право­вой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекомму­ни­ка­ционной сети «Интернет»

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

31 декабря

2019 г.

1 января

2019  г.

31 декабря

2019 г.

опубликование на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» всех правовых актов Ростовской области и иной правовой информации, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодательством

опубликование на портале осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 29.12.2014 N 908 всех нормативных правовых актов, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодатель­ством. Материалы размещаются на безвозмезд­ной основе.

На отчетный период (на 31 декабря 2019 г.) на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) разме­щено (опубликовано) 5 006 правовых актов, в том числе: областных законов Ростовской области – 185, правовых актов Губернатора Ростовской области – 78, правовых актов Правительства Ростовской области – 1 150, правовых актов иных органов государственной власти – 3 593. Объем опубликованных право­вых актов составил 95 761 страниц формата А4

63. 

Контрольное событие 4.4.1. Заключение государственного контракта на оказание услуг по поддержке работы официального портала право­вой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекомму­ника­ционной сети «Интернет»

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

1 февраля 2019 г.

1 января
2019 г.

29 января  2019 г.

проведение процедур, определенных в Федеральном законе от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» с целью заключения государственного контракта на оказание услуг по поддержке работы официального портала правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

по итогам проведения закупок заключен государственный контракт N 47 от 29.01.2019 на оказание услуг по поддержке работы официального портала правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) на сумму 4 128,0 тыс. рублей

64. 

Контрольное событие 4.4.2. Исполнение государствен­ного контракта по органи­зации функционирования портала (pravo.donland.ru) в информационно-телекомму­никационной сети «Интернет» в целях официального опубликования правовых актов Ростовской области и иной правовой информации

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

31 декабря

2019 г.

29 января 2019 г.

31 декабря 2019 г.

исполнение государственного контракта по организации функционирования портала (pravo.donland.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в полном объеме, бесперебойно, круглосу­точно, в период с даты заключения до конца года государственного контракта в целях официального опубликования правовых актов Ростовской области и иной правовой информации

организовано исполнение государственного контракта. Срок исполнения государственного контракта N 47 от 29.01.2019 до 31.12.2019

–

65. 

Основное мероприятие 4.5. Конкурс журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

31 декабря

2019 г.

22 января 2019 г.

30 декабря 2019 г.

увеличение в средствах массовой информации Ростовской области количества материалов о деятельности органов государственной власти Ростовской области

и органов местного самоуправления, общественных объединений по развитию семи направлений: инновации, инвестиции, инфраструктура, институты, инициатива, интеллект, индустриализация

объявление о проведении конкурса журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области было размещено на официальном сайте Правительства Ростовской области donland.ru, осуществлено массовое уведомление руководителей средств массовой информации о проведении конкурса, проведен конкурс, определены победители, выплачены денежные премии

–

66. 

Контрольное событие 4.5.1. Подготовка информации для размещения объявления о проведении конкурса и ее размещение

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

1 февраля

2019 г.

22 января 2019 г.

22 января 2019 г.

информирование журналистского сообщества о проведении конкурса, размещение не менее одного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Правительства Ростовской области

объявление о проведении конкурса журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области было размещено на официальном сайте Правительства Ростовской области, в информации было указание на цель конкурса, размер премиального фонда, требо­вания к участникам конкурса и конкурсным материалам, сведения об организаторе конкурса, датах начала и окончания приема заявок на участие в конкурсе, контактные данные специалиста, осуществляющего прием заявок на конкурс, а также консультирование претендентов

–

67. 

Контрольное событие 4.5.2. Организация проведения конкурса и подведение его итогов

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

16 декабря

2019 г.

22 января 2019 г.

26 ноября 2019 г.

направление поступивших заявок на участие в конкурсе членам конкурсной комиссии для рассмотрения;

определение победителей конкурса журна­листских работ на премию Губернатора Ростовской области по итогам заседания конкурсной комиссии

средства массовой информации Ростовской области проинформированы о проведении конкурса, секретарь конкурсной комиссии осуществляет прием заявок, консультирование претендентов, регистрацию заявок в журнале регистрации заявок. Обработка поступивших заявок на участие в конкурсе осуществлялась в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 07.06.2013 N 357. В соответствии с протоколом заседания конкурс­ной комиссии от 26 ноября 2019 г. определены 22 победителя конкурса

–

68. 

Контрольное событие 4.5.3. Выплата денежных премий победителям конкурса

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

30 декабря

2019 г.

26 ноября 2019 г.

30 декабря 2019 г.

выплата премий двадцати двум победителям конкурса в двадцати двух подноминациях

в соответствии с протоколом заседания конкурсной комиссии от 26 ноября 2019 г. выплачены денежные премии 22 победителям конкурса на общую сумму 2 200,0 тыс. рублей

–

69. 

Основное мероприятие 4.6. Организация и проведение медиафорума

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

30 декабря

2019 г.

18 февраля

2019 г.

30 июня

2019 г.

размещение в средствах массовой информации Ростовской области материалов о приоритетных социально значимых направлениях деятельности Правительства Ростовской области, определенных во время проведения медиафорума

организовано проведение медиафорума в целях увеличения публикаций в средствах массовой информации по темам семи стратегических направлений, определенных Губернатором Ростовской области («7 И»)

–

70. 

Контрольное событие 4.6.1. Заключение государственного контракта на оказание услуг по организации и проведению медиафорума

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

31 марта 2019 г.

18 февраля

2019 г.

8 апреля 2019 г.

проведение процедур, определенных в Федеральном законе от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» с целью заключения государственного контракта на оказание услуг по организации и проведению медиафорума

разработано техническое задание в целях заключения государственного контракта на оказание услуг по проведению медиафорума. В техническом задании предусмотрено проведение пленарного заседания с обязательным обсуждением вопросов, предложенных Правительством Ростовской области, официальная церемония открытия медиафорума, проведение мастер-классов, «круглых столов» по актуальным вопросам развития медиасферы, освещение проведения мероприятия в средствах массовой информации. По результатам проведения закупки заключен государственный контракт             N 01582000033190000380001/169 от 08.04.2019 на сумму 1500,0 тыс. рублей на оказание услуг по организации  и проведению медиафорума

срок исполнения контрольного со­бытия по заклю­чению государст­венного контрак­та превышает запланированный срок на 8 дней. Причины связаны с затянувшимися техническими процедурами про­ведения за­купки по опре­делению испол­ни­теля государст­венного контрак­та на оказание услуг по органи­зации и проведе­нию медиафорума

71. 

Контрольное событие 4.6.2. Исполнение государствен­ного контракта по органи­зации и проведению медиафорума

начальник управле­ния информационной политики Правитель­ства Ростовской области

Тюрин С.В.

30 июня

2019 г.

8 апреля 2019 г.

30 июня

2019 г.

организация и проведение медиафорума с охватом не менее 500 журналистов

организован контроль за исполнением государственного контракта. Медиафорум проведен 28 мая 2019 г. в г. Ростове-на-Дону в соответствии с условиями государственного контракта, мероприятие посетило свыше 500 журналистов

–

72. 

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области

Григорян С.Р.

Х

Х

Х

–

–

–

73. 

Основное мероприятие 5.1. Подготовка и совершенство­ва­ние нормативной правовой базы

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря

2019 г.

подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам оказания содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, с учетом изменений федераль­ного законодательства

необходимость в совершенствовании нормативной правовой базы отсутствовала

–

74. 

Основное мероприятие 5.2. Информационное сопровож­дение

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области

Васильева Н.Н.

весь период

9 января  2019 г.

30 декабря

2019 г.

привлечение соотечественников к переселе­нию в Ростовскую область на постоянное место жительства;

создание комплексной системы информи­рова­ния: соотечественников – об условиях участия в подпрограмме, предоставляемых государственных гарантиях и социальной поддержке, правах и обязанностях участни­ков Государственной программы по оказа­нию содействия добровольному переселе­нию в Российскую Федерацию соотечест­венников, проживающих за рубежом; местного населения – о целях и задачах государственной миграционной политики Российской Федерации, о категориях соотечественников, намеренных переселиться в Ростовскую область, формирование толерантного отношения к участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей

обеспечено информационное сопровождение с целью привлечения соотечественников для участия в подпрограмме «Оказание содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

–

75. 

Мероприятие 5.2.1. Информа­цион­ное сопровождение раздела «Соотечественни­кам», посвященного вопросам реализации подпрограммы, на официальном сайте УГСЗН Ростовской области в информационно-телекомму­никационной сети «Интернет», а также мониторинг и актуализация в информа­ционном ресурсе «Автомати­зированной информационной системы «Соотечественни­ки», информации об уровне обеспеченности Ростовской области трудовыми ресурса­ми, возможности трудо­устройства и получения профессионального образова­ния, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, прожи­ваю­щих за рубежом

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

весь период

9 января  2019 г.

30 декабря

2019 г.

обеспечение возможности доступа неопре­де­лен­ного круга лиц к информации по вопросам участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживаю­щих за рубежом, о результатах реализации подпрограммы и другим вопросам

проведена работа в разделе «Соотечественни­кам» на официальном сайте УГСЗН Ростовской области в информационно-телекоммуника­ционной сети «Интернет»: размещена аналитическая информация об итогах реализации подпрограммы «Оказание содей­ствия добровольному переселению в Ростов­скую область соотечественников, проживаю­щих за рубежом», сведения о переселившихся соотечественниках врачебных и педагогичес­ких специальностей в разрезе муниципальных образований Ростовской области.

Постоянно проводится мониторинг и актуализа­ция информации о вакантных рабочих местах на предприятиях и организа­циях Ростовской области для размещения на портале АИС «Соотечественники»

76. 

Мероприятие 5.2.2. Обеспе­чение взаимодействия с Министерством внутренних дел Российской Федерации в части направления актуаль­ных информационных мате­риалов для распространения среди потенциальных участни­ков Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечествен­ников, проживающих за рубежом

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н

весь период

9 января

2019 г.

30 декабря

2019 г.

обеспечение возможности распространения информационных материалов среди участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

в соответствии с запросом МВД России направлены информационные материалы письмом УГСЗН Ростовской области от 14.03.2019 N 43/982 о Ростовской области, как территории вселения для соотечественников, проживающих за рубежом

–

77. 

Контрольное событие 5.2.1. Увеличение числа обращений соотечественников по вопро­сам участия в Государствен­ной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественни­ков, проживающих за рубежом, в УГСЗН Ростов­ской области и УВМ ГУ МВД России по Ростовской области

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

30 декабря 2019 г.

Х

30 декабря

2019 г.

принятие к рассмотрению УВМ ГУ МВД России по Ростовской области не менее 380 заявлений граждан на участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом 

УВМ ГУ МВД России по Ростовской области за отчетный период принято к рассмотрению 620 заявлений на участие в Государственной программе по оказанию содействия доброволь­ному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, что в 1,6 раза превысило плановое значение

–

78. 

Основное мероприятие 5.3. Информационно-аналитичес­кое и методическое обеспе­чение

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

весь период

9 января  2019 г.

30 декабря

2019 г.

ведение базы данных переселенцев, находящихся на территории Ростовской области, и координация действий всех заинтересованных структур в реализации подпрограммы

сформирована и ежемесячно актуализируется база данных о 565 участниках Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и 716 членах их семей, переселившихся в Ростовскую область в отчетном периоде, в разрезе муниципальных образований области, профессиональных компетенций, состава семьи, правового статуса и других сведений.

Организовано межведомственное взаимодей­ствие с УВМ ГУ МВД России по Ростовской области: осуществляется оперативный обмен информацией по всем вопросам реализации подпрограммы «Оказание содействия доброволь­ному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом». Также организовано взаимодействие с министерством культуры Ростовской области, комитетом по молодежной политике Ростовской области, управлением социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области, администрациями муниципальных образований по вопросам участия соотечественников в мероприятиях, направленных на гармонизацию межэтничес­ких и межнациональных отношений

–

79. 

Контрольное событие 5.3.1. Подготовка аналитических материалов о реализации подпрограммы для представ­ле­ния их в федеральные и региональные органы государственной власти

начальник УГСЗН Ростовской области

Григорян С.Р.;

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

30 декабря 2019 г.

9 января  2019 г.

30 декабря

2019 г.

обеспечение заинтересованных органов государственной власти сведениями о реализации подпрограммы – не менее 10 материалов

подготовлены аналитические материалы о реализации подпрограммы «Оказание содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом»:

в Главное управление по вопросам миграции МВД России: об итогах за 2019 год (исх. от 16.01.2020 N 43/144);

о создании условий для привлечения в сельскую местность соотечественников, проживающих за рубежом, (исх. от 11.02.2019 N 43/527);

ежеквартальные отчеты о трудоустройстве соотечественников (исх. от 10.04.2019 N 43.5/205, 03.07.2019 N 43/2192, 09.10.2019 N 43/3490, 09.01.2020 N 43/24);

в Представительство МИД России в г. Ростове-на-Дону (исх. от 18.06.2019 N 43/1912 и 12.12.2019 N 43/4341);

в Министерство труда и социальных отношений Российской Федерации (от 24.07.2019 N 43/2523).

Также в Федеральную службу по труду и занятости в апреле, июле, октябре 2019 г. и январе 2020 г. через информационную систему консолидации отчетности (ИСКО) представлен ежеквартальный отчет о трудоустройстве соотечественников

–

80. 

Контрольное событие 5.3.2. Организация и проведение заседаний областной меж­ведомственной комиссии по оказанию содействия добро­вольному переселению в Ростовскую область соотечест­венников, прожи­вающих за рубежом, под председательством замести­теля Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.; методических семинаров по вопросам реализации под­программы

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

27 декабря 2019 г.

Х

25 апреля 2019 г.;

16 июля

2019 г.;

7 ноября 2019 г.

выработка единых подходов к реализации подпрограммы.

Проведение не менее одного заседания областной межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному пере­селению в Ростовскую область соотечест­вен­ников, проживающих за рубежом, не менее одного методического семинара

проведено 2 заседания областной межведом­ственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, – 16 июля 2019 г. и 7 ноября 2019 г.; 25 апреля 2019 г. проведен методический семинар со специалистами государственных казенных учреждений Ростовской области центров занятости населения по вопросам реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

–

81. 

Основное мероприятие 5.4. Организация выплаты едино­временного пособия на жилищное обустройство участ­никам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечествен­ников, проживающих за рубежом

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

весь период

9 января  2019 г.

22 ноября 2019 г.

обеспечение реализации права участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на получение социальной поддержки в период адаптации на территории вселения

в соответствии с постановлением Правитель­ства Ростовской области от 05.11.2014 N 726 «Об утверждении Положения о порядке финансирования и расходования средств на мероприятия по оказанию содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом» организованы мероприятия по предоставлению выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство 261 участ­нику Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

–

82. 

Мероприятие 5.4.1. Прием и рассмотрение пакетов доку­ментов участников Госу­дарст­венной программы по оказанию содействия добро­вольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, прожи­вающих за рубежом, заявив­ших о предоставлении едино­временного пособия на жилищное обустройство, комиссией УГСЗН Ростов­ской области по рассмотре­нию вопроса о предоставле­нии выплаты единовремен­ного пособия на жилищное обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, прожи­вающих за рубежом, прибыв­шим в Ростовскую область; заключение договоров с участниками Государствен­ной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественни­ков, проживающих за рубежом, о предоставлении выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

30 декабря 2019 г.

9 января  2019 г.

22 ноября 2019 г.

проверка всех документов участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на соответствие требованиям Положения о порядке финансирования и расходования средств на мероприятия по оказанию содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденного Правительством Ростовской области и принятие решения по кандидатурам на получение единовременной выплаты на жилищное обустройство из числа участников Государственной програм­мы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников

принят 261 пакет документов участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, обратившихся с заявлениями о предоставлении выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство.

Комиссией УГСЗН Ростовской области по рассмотрению вопроса о предоставлении выплаты единовременного пособия на жилищ­ное обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, прибывшим в Ростовскую область, рассмотрены документы 261 участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, обратившихся с заявлениями о предоставлении выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство.

По всем кандидатурам принято решение о предоставлении выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство

–

83. 

Мероприятие 5.4.2. Осу­ществление выплаты едино­временного пособия на жилищное обустройство

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

весь период

9 января    2019 г.

22 ноября 2019 г.

освоение финансовых средств, выделенных на реализацию основного мероприятия

осуществлена выплата единовременного пособия на жилищное обустройство 261 участнику Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселе­нию в Российскую Федерацию соотечественни­ков, проживающих за рубежом

–

84. 

Контрольное событие 5.4. Оказание дополнительных мер социальной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечествен­ников, проживающих за рубежом, в части жилищного обустройства

начальник УГСЗН Ростовской области

Григорян С.Р.;

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области

Васильева Н.Н.

30 декабря 2019 г.

Х

22 ноября 2019 г.

оказание социальной поддержки в период адаптации на территории вселения в части жилищного обустройства 100 процентам участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, по заявлениям которых принято решение о предоставлении выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство

улучшены условия для проживания 261 участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселе­нию в Российскую Федерацию соотечественни­ков, проживающих за рубежом (100 процентов от обратившихся с заявлением о предоставле­нии выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство; по всем поступившим

заявлениям принято решение о предоставлении выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство)

–

85. 

Основное мероприятие 5.5. Организация работы по проведению медицинского освидетельствования участ­ников Государственной про­грам­мы по оказанию содей­ствия добровольному пересе­ле­нию в Российскую Федерацию соотечественни­ков, проживающих за рубе­жом, и членов их семей на инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих

заместитель министра здравоохранения Ростовской области Ерошенко А.Ю.

весь период

9 января

2019 г.

29 декабря

2019 г.

снижение риска заноса инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих

снижен риск заноса инфекционных заболе­ваний, представляющих опасность для окружающих.

Выданы заключения по результатам медицинского освидетельствования участников Государственной программы, которое проводится в ГБУ РО «Кожно-венерологический диспансер».

За отчетный период проведено обследование 7 лиц, обратившихся с заявлением для участия в вышеуказанной Государственной программой

–

86. 

Контрольное событие 5.5. Выдача документов о резуль­та­тах медицинского освиде­тельствования участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, прожи­вающих за рубежом, и членов их семей

заместитель министра здравоохранения Ростовской области

Ерошенко А.В.

29 декабря 2019 г.

Х

29 декабря

2019 г.

выдача документов о результатах медицинского освидетельствования 100 процентам граждан, направленных на медицинское освидетельствование

выданы документы о результатах медицин­ского освидетельствования 100 процентам граждан, направленных на медицинское освидетельствование.

Участники, имеющие полис ОМС, получают необходимую медицинскую помощь в полном объеме в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19.12.2016 N 1403 «О Программе госу­дарственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов»

87. 

Основное мероприятие 5.6. Содействие интеграции в принимающее сообщество

начальник УГСЗН Ростовской области

Григорян С.Р.; министр здраво­охранения Ростов­ской области Быковская Т.Ю.;

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области – Даниленко М.В., главы администраций муниципальных образований Ростовской области

30 декабря 2019 г.

Х

30 декабря 2019 г.

организация участия соотечественников в мероприятиях, направленных на социальную и культурную адаптацию, профилактику межнациональных (межэтнических) кон­флик­тов и обеспечение межнационального и межконфессионального согласия.

Проведение выездных встреч с прибывшими в Ростовскую область соотечественниками по разъяснению положений подпрограммы

содействие в интеграции в принимающее сообщество оказано 1 281 соотечественнику, в том числе содействие в решении вопросов занятости получили 777 человек. В рамках осуществления полномочий по укреплению гражданского единства, межнационального согласия, социальной и культурной адаптации соотечественников 26 марта 2019 г. – в Матвеево-Курганском районе, 26 июня 2019 г. – в г. Миллерово, 4 июля 2019 г. – в Неклиновском районе; 4 октября 2019 г. – в Красносулинском районе состоялись выездные встречи с соотечествен­никами, переселившимися на постоянное место жительства в Ростовскую область, в ходе которых были рассмотрены вопросы, возникающие у участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, по дальнейшему обустройству в регионе.

В отчетном периоде соотечественники приняли участие в мероприятиях, направленных на гармонизацию межэтнических и меж­националь­ных отношений, проводимых в муниципальных образованиях: в областном празднике «Масленица», Всероссийском литературно-фольклорном фестивале «Шоло­ховская весна», посвященном 114-й годовщине со дня рождения М.А. Шолохова, историчес­ком фестивале «Оборона Таганрога 1855 года», литературно-фольклорном фестивале «Калининское лето», эногастрономическом фестивале «Долина Дона» и других. Всего в таких мероприятиях приняло участие 233 человека 

–

88. 

Контрольное событие 5.6. Обеспечение постоянного про­живания на территории Ростовской области пересе­лив­шихся соотечественников

начальник УГСЗН Ростовской области

Григорян С.Р.;

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

весь период

9 января  2019 г.

30 декабря 2019 г.

непревышение 10-процентного уровня доли участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному пересе­лению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, выехавших из Ростовской области ранее, чем через 3 года, от общего числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

обеспечено постоянное проживание на терри­тории Ростовской области всех участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, прибывших в Ростовскую область в отчетном периоде

–

89. 

Основное мероприятие 5.7. Обеспечение предприятий и организаций области квали­фицированными кадрами, оказание поддержки участни­кам Государственной про­грам­мы по оказанию содей­ствия добровольному пересе­ле­нию в Российскую Федерацию соотечественни­ков, проживающих за рубежом, и членам их семей в решении вопросов занятости

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области

Васильева Н.Н.

весь период

9 января  2019 г.

30 декабря 2019 г.

увеличение доли трудоустройства участни­ков Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселе­нию в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, включая открывших собственное дело, от общего числа трудоспособных участников Госу­дарст­венной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Ростовскую область в течение отчетного года;

обеспечение одновременной возможности жилищного обустройства и трудоустройства участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

все переселившиеся в отчетном периоде соотечественники имеют профессии (специальности, наиболее востребованные на рынке труда Ростовской области: 48 человек – работники сферы здравоохранения, 66 человек – сферы образования. По итогам отчетного периода трудоустроено 777 человек, или 85,5 процента от общей численности пере­селившихся соотечественников трудоспособ­ного возраста (2018 год – 85,5 процента)

–

90. 

Контрольное событие 5.7. Обеспечение рабочими местами соотечественников, переселившихся в Ростов­скую область на постоянное место жительства

начальник УГСЗН Ростовской области Григорян С.Р.;

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

30 декабря 2019 г.

9 января  2019 г.

30 декабря 2019 г.

трудоустройство не менее 82 процентов участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, включая открывших собственное дело, от общего числа трудоспособных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Ростовскую область в течение 2019 года

обеспечены рабочими местами 85,5 процента из 909 соотечественников трудоспособного возраста, переселившихся на постоянное место жительства в Ростовскую область в отчетном периоде

–

91. 

Подпрограмма «Укрепление единства российской нации и гармонизация межэтнических отношений в Ростовской области»

начальник управле­ния социально-полити­чес­ких коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

X

X

X

–

–

–

92. 

Основное мероприятие 6.1. Проведение мероприятий, направленных на укрепление единства российской нации

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

весь период

9 января  2019 г.

30 декабря 2019 г.

сохранение межэтнической стабильности в Ростовской области, создание единой ценностной основы гражданской идентичности

в целях сохранения межэтнической стабильности в Ростовской области, создания единой ценностной основы гражданской идентичности по итогам 2019 года проведено 9 мероприятий: праздничное мероприятие, приуроченное ко Дню Государственного флага Российской Федерации; Региональный форум по тематике межэтнических отношений; Областной фестиваль национального творчест­ва «Этно-стиль»; День единения народов России и Белоруссии; праздничные мероприя­тия, приуроченные ко Дню славянской письменности и культуры, ко Дню русского языка; Фестиваль славянской культуры на Дону; Межрайонный этнокультурный фестиваль, Областной фестиваль «Кукла Дона». Общее число участников мероприятий превысило 13 750 человек

–

93. 

Мероприятие 6.1.1. Организа­ция и проведение празднич­ного мероприятия, приуро­чен­ного ко Дню Государст­венного флага Российской Федерации

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

31 августа 2019 г.

24 июня

2019 г.

22 августа 2019 г.

воспитание патриотизма, укрепление активной гражданской позиции жителей Ростовской области. Охват не менее 500 участников

праздничное мероприятие, приуроченное ко Дню Государственного флага Российской Федерации, проведено 22 августа 2019 г. в целях воспитания патриотизма, укрепления активной гражданской позиции жителей Ростовской области.  В мероприятии приняли участие более 1000 человек

–

94. 

Мероприятие 6.1.2. Органи­зация и проведение Регионального форума по тематике межэтнических отношений

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

31 июля

2019 г.

26 апреля 2019 г.

11 –
12 июня 2019 г.

ознакомление населения Ростовской области

с этническим колоритом региона, форми­рование общероссийской гражданской идентичности у жителей Ростовской области, развитие межкультурного и межэтнического диалога и гармонизация межэтнических отношений. Охват – не менее 1000 участников

Региональный форум по тематике межэтни­ческих отношений проведен 11 – 12 июня 2019 г. в целях ознакомления населения Ростовской области с этническим колоритом региона, формирования общероссийской гражданской идентичности у жителей Ростовской области, развития межкультурного и межэтнического диалога и гармонизации межэтнических отношений. В мероприятии приняли участие более 1500 человек

–

95. 

Мероприятие 6.1.3. Органи­зация и проведение Област­ного фестиваля «Кукла Дона»

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций

Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 декабря 2019 г.

19 сентября 2019 г.

28 ноября 2019 г.

ознакомление населения Ростовской области

с этническим колоритом региона, развитие прикладного творчества народов Дона. Охват – не менее 500 участников

Областной фестиваль «Кукла Дона» проведен с 1 по 28 ноября 2019 г. в целях ознакомления населения Ростовской области с этническим колоритом региона, развития прикладного творчества Дона. В мероприятии приняли участие более 3 400 человек

–

96. 

Мероприятие 6.1.4. Организа­ция и проведение Областного фестиваля национального творчества «Этно-стиль»

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций

Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 июня

2019 г.

1 февраля

2019 г.

31 марта  2019 г.

ознакомление населения Ростовской области

с этническим колоритом региона, развитие прикладного творчества народов Дона. Охват – не менее 300 участников

Областной фестиваль национального творчества «Этно-стиль» проведен 31 марта 2019 г. в целях ознакомления населения Ростовской области с этническим колоритом региона, развития народного творчества народов Дона. В мероприятии приняли участие более 550 человек

–

97. 

Мероприятие 6.1.5. Органи­зация и проведение Дня единения народов России и Белоруссии

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 июня

2019 г.

14 марта

2019 г.

2 апреля

2019 г.

сохранение и развитие славянской культуры как ядра общероссийской гражданской идентичности у жителей Ростовской области; развитие межкультурного и межэтнического диалога между представи­телями различных этнических групп Ростовской области и гармонизация межэтни­ческих отношений. Охват – не менее 300 участников

День единения России и Белоруссии проведен 2 апреля 2019 г. в целях сохранения и развития славянской культуры как ядра общероссийской гражданской идентичности у жителей Ростовской области, развития межкультурного и межэтнического диалога между пред­ставителями различных этнических групп Ростовской области и гармонизации межэтнических отношений. В мероприятии приняли участие более 500 человек

–

98. 

Мероприятие 6.1.6. Органи­зация и проведение праздни­чного мероприятия, приуро­чен­ного ко Дню славянской письменности и культуры

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 июня

2019 г.

1 апреля

2019 г.

24 мая

2019 г.

поддержка и развитие государственного языка Российской Федерации и славянской культуры как ядра общероссийской гражданской идентичности у жителей Ростовской области. Охват – не менее 300 участников

праздничное мероприятие, приуроченное ко Дню славянской письменности и культуры, проведено 24 мая 2019 г. в целях поддержки и развития государственного языка Российской Федерации и славянской культуры как ядра общероссийской гражданской идентичности у жителей Ростовской области. В мероприятии приняли участие более 300 человек

–

99. 

Мероприятие 6.1.7. Организа­ция и проведение Фестиваля славянской культуры на Дону

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

31 августа 2019 г.

22 апреля 2019 г.

6 июля 2019 г.

сохранение и развитие славянской культуры как ядра общероссийской гражданской идентичности у жителей Ростовской области, развитие межкультурного и межэтни­ческого диалога между представи­телями различных этнических групп Ростовской области и гармонизация межэтнических отношений. Охват – не менее 5000 участников

Фестиваль славянской культуры на Дону проведен 6 июля 2019 г. в целях сохранения и развития славянской культуры как ядра общероссийской гражданской идентичности у жителей Ростовской области, развития межкультурного и межэтнического диалога между представителями различных этнических групп Ростовской области и гармонизации межэтнических отношений. В мероприятии приняли участие более 5000 человек

–

100. 

Мероприятие 6.1.8. Органи­зация и проведение празднич­ного мероприятия, приуро­чен­ного ко Дню русского языка

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 декабря 2019 г.

6 мая

2019 г.

6 июня

2019 г.

поддержка и развитие государственного языка Российской Федерации и славянской культуры как ядра общероссийской граж­дан­ской идентичности у жителей Ростов­ской области. Охват – не менее 100 участ­ников

праздничное мероприятие, приуроченное ко Дню русского языка, проведено 6 июня 2019 г. в целях поддержки и развития государствен­ного языка Российской Федерации и славян­ской культуры как ядра общероссийской гражданской идентичности у жителей Ростовской области. В мероприятии приняли участие более 500 человек

–

101. 

Мероприятие 6.1.9. Организа­ция и проведение Межрайон­ного этнокультурного фести­валя

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 декабря 2019 г.

25 июля

2019 г.

20 сентября 2019 г.

ознакомление населения Ростовской области

с этническим колоритом региона, форми­рование общероссийской гражданской идентичности у жителей Ростовской области, развитие межкультурного и межэтнического диалога и гармонизация межэтнических отношений. Охват – не менее 700 участников.

Межрайонный этнокультурный фестиваль проведен 20 сентября 2019 г. в целях ознакомления населения Ростовской области с этническим колоритом региона, формирования общероссийской гражданской идентичности у жителей Ростовской области, развития межэтнического диалога и гармонизации межэтнических отношений. В мероприятии приняли участие более 1 000 человек

–

102. 

Контрольное событие 6.1. Проведение мероприятий, направленных на укрепление единства российской нации

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 декабря 2019 г.

9 января  2019 г.

30 декабря 2019 г.

проведение 9 мероприятий, направленных на укрепление единства Российской нации. Охват – не менее 8 700 участников

проведено 9 мероприятий, направленных на укрепление единства российской нации. В мероприятиях приняли участие более 13 750 человек

–

103. 

Контрольное событие 6.2. Исполнение государственных контрактов по организации проведения мероприятий, направленных на этно­культур­ное развитие народов, проживающих на территории Ростовской области

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

весь

период

9 января  2019 г.

30 декабря 2019 г.

создание условий для гармоничного этнокультурного развития этнических культур народов Дона

в целях создания условий для гармоничного этнокультурного развития народов Дона по итогам 2019 года проведено 7 мероприятий: «Татарско-башкирский этнокультурный праздник «САБАНТУЙ»; фестивали греческой, грузинской, еврейской, корейской культуры на Дону; фестиваль культур народов Азии; праздничное мероприятие, приуроченное ко Дню народного единства. Общее число участ­ников мероприятий превысило 8 600 человек

–

104. 

Мероприятие 6.2.1. Организа­ция и проведение Татарско-башкирского этнокультур­ного праздника «САБАНТУЙ»

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

31 июля

2019 г.

22 марта

2019 г.

15 июня

2019 г.

сохранение и развитие традиционной культуры донских башкир и татар. Охват – не менее 300 участников

«Татарско-башкирский этнокультурный празд­ник «САБАНТУЙ» проведен 15 июня 2019 г. в целях сохранения и развития традиционной культуры донских башкир и татар. В мероприятии приняли участие более 1 500 человек

–

105. 

Мероприятие 6.2.2. Организа­ция и проведение Фестиваля корейской культуры на Дону

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 декабря 2019 г.

15 октября 2019 г.

7 декабря 2019 г.

сохранение и развитие традиционной культуры донских корейцев. Охват – не менее 300 участников

Фестиваль корейской культуры на Дону проведен 7 декабря 2019 г. в целях сохранения и развития традиционной культуры донских корейцев. В мероприятии приняли участие 500 человек

–

106. 

Мероприятие 6.2.3. Организа­ция и проведение Фестиваля греческой культуры, приуро­ченного к празднованию Дня независимости Греции

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 июня

2019 г.

26 февраля 2019 г.

30 марта

2019 г.

сохранение и развитие традиционной культуры донских греков. Охват – не менее 300 участников

Фестиваль греческой культуры, приуроченный к празднованию Дня независимости Греции, проведен 30 марта 2019 г. в целях сохранения и развития традиционной культуры донских греков. В мероприятии приняли участие более 600 человек

–

107. 

Мероприятие 6.2.4. Организа­ция и проведение Фестиваля грузинской культуры на Дону

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

31 марта

2019 г.

28 января 2019 г.

16 февраля 2019 г.

сохранение и развитие культуры донских грузин. Охват – не менее 300 участников

Фестиваль грузинской культуры на Дону проведён 16 февраля 2019 г. в целях сохранения и развития культуры донских грузин. В мероприятии приняли участие более 1 000 человек

–

108. 

Мероприятие 6.2.5. Организа­ция и проведение региональ­ного Фестиваля культур народов Азии

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 декабря 2019 г.

15 октября 2019 г.

8 декабря 2019 г.

сохранение и развитие культуры народов Азии. Охват – не менее 300 участников

Фестиваль культур народов Азии проведен 8 декабря 2019 г. в целях сохранения и развития культуры народов Азии. В меро­приятии приняли участие более 500 человек

–

109. 

Мероприятие 6.2.6. Организа­ция и проведение Фестиваля еврейской культуры на Дону

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 июня

2019 г.

1 февраля 2019 г.

14 апреля 2019 г.

сохранение и развитие культуры донских евреев. Охват – не менее 300 участников

Фестиваль еврейской культуры на Дону проведён 14 апреля 2019 г. в целях сохранения и развития культуры донских евреев. В меро­приятии приняли участие более 500 человек

–

110. 

Мероприятие 6.2.7. Организа­ция и проведение празднич­ного мероприятия, приуро­чен­ного ко Дню народного единства

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 декабря 2019 г.

20 сентября 2019 г.

1 ноября

2019 г.

консолидация гражданских сил для укрепления общероссийского гражданского единства, сохранения межэтнической стабильности и гармонизации межэтничес­ких отношений в Ростовской области. Охват – не менее 1 000 участников

праздничное мероприятие, приуроченное ко Дню народного единства, проведено 1 ноября 2019 г. в целях консолидации гражданских сил для укрепления общероссийского гражданского единства, сохранения межэтнической стабильности и гармонизации межэтнических отношений. В мероприятии приняли участие более 4 000 человек

–

111. 

Основное мероприятие 6.2. Проведение мероприятий, направленных на этнокуль­тур­ное развитие народов, проживающих на территории Ростовской области

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

весь период

9 января  2019 г.

30 декабря 2019 г.

исполнение семи государственных контрактов в полном объеме

по итогам 2019 года заключено 7 госу­дарственных контрактов, из них все исполнены в полном объеме, исполнение заключенных государственных контрактов осуществлялось в соответствии с требованиями технических заданий

–

112. 

Основное мероприятие 6.3. Проведение мероприятий по информационному, научному и методическому обеспече­нию реализации мероприятий подпрограммы

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

весь

период

9 января  2019 г.

30 декабря 2019 г.

повышение информированности граждан о культуре народов, проживающих в Ростовской области, профессионализма сотрудников государственных и муниципальных органов власти

в целях повышения информированности граждан о культуре народов, проживающих в Ростовской области, профессионализма сотрудников государственных и муниципаль­ных органов власти в течение 2019 года проведено 7 мероприятий: на телеканале «Дон24» размещены тематические информа­ционные материалы, видеоролики, направлен­ные на предупреждение национальной нетерпимости и формирование общероссий­ской гражданской идентичности; осуществля­лась поддержка официального портала «Народы Дона»; проведена научно-практичес­кая конференция по тематике межэтнических отношений; зональный обучающей семинар по вопросам обеспечения межэтнического согласия в полиэтничных муниципальных районах Ростовской области, курсы повышения квалификации для государственных и муниципальных служащих по вопросам реализации государственной национальной политики; 21 баннер размещен на рекламных конструкциях, расположенных на территории 15 муниципальных образований Ростовской области 

–

113. 

Мероприятие 6.3.1. Организа­ция и проведение научно-практической конференции по тематике межэтнических отношений

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 июня

2019 г.

6 мая

2019 г.

7 июня

2019 г.

выработка единых подходов к реализации на территории Ростовской области государственной национальной политики Российской Федерации Охват – не менее 100 участников

научно-практическая конференция по тематике межэтнических отношений проведена на базе Ростовского филиала ФГБОУ ВО «РГУП» 7 июня 2019 г. в целях выработки единых подходов к реализации на территории Ростовской области государственной национальной политики Российской Федерации. Участие в ней приняли более 150 человек

–

114. 

Мероприятие 6.3.2. Произ­вод­ство и размещение информационных материа­лов, направленных на этно­культурное развитие народов Ростовской области и информационное освещение деятельности этнокультурных общественных объединений

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

весь период

27 февраля 2019 г.

29 декабря 2019 г.

увеличение количества телевизионных проектов, направленных на этнокультурное развитие народов Ростовской области, предупреждение межэтнических конфлик­тов, укрепление гражданского единства и гармонизацию межэтнических отношений

в целях увеличения количества телевизионных проектов, направленных на этнокультурное развитие народов Ростовской области, предупреждение межэтнических конфликтов, укрепление гражданского единства и гармонизацию межэтнических отношений в апреле 2019 г. Правительством Ростовской области заключен государственный контракт с ГУП РО «Дон-медиа» на оказание услуг по производству и размещению информационных материалов, направленных на этнокультурное развитие народов Ростовской области и информационное освещение деятельности этнокультурных общественных объединений в средствах массовой информации. По итогам 2019 года произведено и размещено на канале «Дон24» 17 информационных материалов общей продолжительностью 40 минут

–

115. 

Мероприятие 6.3.3. Поддерж­ка официального портала «Народы Дона»

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

весь период

11 февраля 2019 г.

30 декабря 2019 г.

повышение информированности жителей Ростовской области о деятельности этнокультурных общественных объедине­ний

в целях повышения информированности жителей Ростовской области о деятельности этнокультурных общественных объединений в марте 2019 г. Правительством Ростовской области заключен государственный контракт с  ИП Баранов С.В. на оказание услуг по поддержке официального портала «Народы Дона». По итогам 2019 года на сайте «Народы Дона» размещено 45 информационных материалов

–

116. 

Мероприятие 6.3.4. Изготов­ление и демонстрация в средствах массовой информа­ции видеороликов, направ­лен­ных на предупреждение национальной нетерпимости и формирование общерос­сийской гражданской идентич­ности

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

весь период

22 марта

2019 г.

29 декабря 2019 г.

пропаганда общероссийской гражданской идентичности и этнической нетерпимости среди населения Ростовской области

в целях пропаганды общероссийской граждан­ской идентичности и этнической нетерпимости среди населения Ростовской  области в мае 2019 г. Правительством Ростовской области  заключен государственный контракт с ГУП РО «Дон-медиа» заключен государственный контракт на изготовление и демонстрацию в средствах массовой информации видеороликов, направленных на предупреждение националь­ной нетерпимости и формирование общерос­сийской гражданской идентичности. По итогам 2019 года изготовлены и продемонстрированы в объеме 270 минут на телеканале «ДОН24» 4 видеоролика, направленные на  предупреж­дение национальной нетерпимости и формирование общероссийской гражданской идентичности

–

117. 

Мероприятие 6.3.5. Изготов­ление и размещение на рекламных конструкциях материалов, направленных на предупреждение националь­ной нетерпимости и формирование общероссийской гражданской идентичности

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 декабря 2019 г.

18 марта

2019 г.

29 декабря 2019 г.

пропаганда общероссийской гражданской идентичности и этнической терпимости среди населения Ростовской области

в целях пропаганды общероссийской граждан­ской идентичности и этнической терпимости среди населения Ростовской области в апреле 2019 г. заключен государственный контракт с ООО «Альбион-медиа» на оказание услуг по изготовлению и размещению на рекламных конструкциях материалов, направленных на предупреждение национальной нетерпимости и формирование общегражданской идентич­ности. С 1 сентября 2019 г. 21 баннер был размещен на рекламных конструкциях, расположенных на территории 15 муници­пальных образований Ростовской области

–

118. 

Мероприятие 6.3.6. Органи­зация и проведение зональ­ного обучающего семинара по вопросам обеспечения межэтнического согласия в полиэтничных муниципаль­ных районах Ростовской области

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 декабря 2019 г.

2 октября 2019 г.

18 октября 2019 г.

совершенствование государственного управ­ления на территории Ростовской области в сфере реализации государственной национальной политики Российской Федерации. Охват – не менее 50 участников

зональный обучающей семинар по вопросам обеспечения межэтнического согласия в полиэтничных муниципальных районах Ростов­ской области проведен 18 октября 2019 г. на базе ГБПОУ Ростовской области «Зимовниковский педагогический колледж» в целях совершенствования государственного управления на территории Ростовской области в сфере реализации государственной националь­ной политики. В мероприятии приняли участие более 120 муниципальных и государственных служащих Ростовской области

–

119. 

Мероприятие 6.3.7. Органи­зация и проведение курсов повышения квалификации для государственных и муниципальных служащих по вопросам реализации госу­дарственной национальной политики

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 декабря 2019 г.

27 сентября 2019 г.

31 октября 2019 г.

повышение профессионального уровня государственных и муниципальных служащих Ростовской области, ответствен­ных за реализацию государственной национальной политики. Охват – не менее 50 участников

курсы повышения квалификации для госу­дарственных и муниципальных служащих по вопросам реализации государственной национальной политики проведены 30 – 31 октября 2019 г. на базе Бизнес-школы Ростовского государственного экономического университета (РИНХ) в целях повышения профессионального уровня государственных и муниципальных служащих Ростовской области, ответственных за реализацию государственной национальной политики. Обучение прошли 72 муниципальных и 1 государственный служащий Ростовской области

–

120. 

Основное мероприятие 6.3. Проведение мероприятий по информационному, научному и методическому обеспече­нию реализации мероприятий подпрограммы

начальник управле­ния социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.В.

30 декабря 2019 г.

9 января

2019 г.

30 декабря 2019 г.

проведение семи мероприятий по информа­ционному, научному и методическому обеспечению реализации мероприятий подпрограммы

проведено 7 мероприятий по информацион­ному, научному и методическому обеспечению реализации мероприятий подпрограммы

–

Наименование

государственной программы,

подпрограммы, основного мероприятия

Источник финансирования

Объем расходов

(тыс. рублей),

предусмотренных

Факти­ческие расходы

(тыс. рублей)

государст­венной програм­мой

сводной бюджетной росписью

1

2

3

4

5

Государственная программа Ростовской области «Региональная политика»

всего

192 146,1

191 945,6

190 608,1

областной бюджет

184 737,1

185 068,8

183 880,5

безвозмездные поступления

в областной бюджет

7 409,0

6876,8

6 727,6

в том числе за счет средств:

федерального бюджета

7 409,0

6876,8

6727,6

Подпрограмма «Развитие муниципального управления и муниципальной службы в Ростовской области, профессиональное развитие лиц, занятых в системе местного самоуправления»

всего

920,0

914,4

914,3

областной бюджет

920,0

914,4

914,3

Основное мероприятие 1.1. Стимулирование органов местного самоуправления к наращиванию собственного экономического потенциала

всего

–

–

–

Основное мероприятие 1.2. Разработка, внедрение и обслуживание единой электронной информа­ционной базы данных (портала), позволяющей проводить оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, а также осуществлять мониторинг информации по вопросам эффективности деятельности муници­палитетов

всего

350,0

350,0

350,0

Основное мероприятие 1.3. Стимулирование органов местного самоуправления к развитию территориального общественного самоуправления

всего

–

–

–

Основное мероприятие 1.4. Правовая, методическая и информационная поддержка органов местного самоуправления по вопросам осуществления кадровой работы

всего

–

–

–

Основное мероприятие 1.5. Проведение ежекварталь­ного мониторинга состояния муниципальной службы в Ростовской области

всего

–

–

–

Основное мероприятие 1.6. Оптимизация штатной численности муниципальных служащих

всего

–

–

–

Основное мероприятие 1.7. Проведение комплекс­ной оценки профессиональной компетенции, дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности

всего

570,0

564,4

564,3

Основное мероприятие 1.8. Проведение оценки профессиональных компетенций, личных и деловых качеств кандидатов на замещение должностей заместителей глав администраций городских округов, муниципальных районов

всего

–

–

–

Основное мероприятие 1.9. Проведение конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»

всего

–

–

–

Основное мероприятие 1.10. Обеспечение профес­сионального развития муниципальных служащих и иных лиц, занятых в системе местного самоуправления в Ростовской области

–

–

–

Подпрограмма «Развитие государственной гражданской службы Ростовской области»

всего

–

–

–

областной бюджет

–

–

–

Основное мероприятие 2.1. Совершенствование современных механизмов подбора кадров государственной  гражданской службы, в том числе путем развития взаимодействия с вузами

всего

–

–

–

Основное мероприятие 2.2. Совершенствование современных механизмов прохождения гражданской службы

всего

–

–

–

Основное мероприятие 2.3. Внедрение эффектив­ных технологий и современных методов работы с кадровым резервом

всего

–

–

–

Основное мероприятие 2.4. Повышение уровня профессиональных компетенций гражданских служащих

всего

–

–

–

Подпрограмма «Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в Ростовской области»

всего

27 998,8

27 809,7

26 853,3

областной бюджет

27 998,8

27 809,7

26 853,3

Основное мероприятие 3.1. Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций и развитие гражданских инициатив

всего

15000,0

15 000,0

14 543,4

Основное мероприятие 3.2. Финансовое обеспече­ние деятельности ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

всего

12 998,8

12 809,7

12309,9

Подпрограмма «Реализация региональной государственной информационной политики»

всего

150 452,7

150 446,9

150 426,9

областной бюджет

150 452,7

150 446,9

150 426,9

Основное мероприятие 4.1. Научно-исследователь­ские работы по проведению социологических исследований по изучению общественно-политической ситуации в Ростовской области

всего

8 900,0

8 900,0

8 880,0

Основное мероприятие 4.2. Официальная публи­кация нормативно-правовых актов Ростовской области в газете «Наше время»

всего

10 593,2

10 593,2

10 593,2

Основное мероприятие 4.3. Освещение деятель­ности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области

всего

123 125,7

123 125,7

123 125,7

Основное мероприятие 4.4. Конкурс журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области

всего

2 200,0

2 200,0

2 200,0

Основное мероприятие 4.5. Организация официаль­ного размещения (опубликования) нормативных правовых актов Ростовской области и иной правовой информации на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекомму­никационной сети «Интернет»

4 133,8

4 128,0

4 128,0

Основное мероприятие 4.6. Организация и проведение медиафорума

областной бюджет

1500,0

1500,0

1500,0

Подпрограмма «Оказание содействия доброволь­ному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

всего

3884,4

3884,4

3825,0

областной бюджет

569,1

569,1

509,9

безвозмездные поступления

в областной бюджет

3315,3

3315,3

3315,1

в том числе за счет средств:

федерального бюджета

3315,3

3315,3

3315,1

Основное мероприятие 5.1. Подготовка и совершенствование нормативной правовой базы

всего

–

–

–

Основное мероприятие 5.2. Информационное сопровождение

всего

–

–

–

Основное мероприятие 5.3. Информационно-аналитическое и методическое обеспечение

всего

–

–

–

Основное мероприятие 5.4. Организация выплаты единовременного пособия на жилищное обустрой­ство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

всего

11 409,1

3810,7

3810,5

Основное мероприятие 5.5. Организация работы по проведению медицинского освидетельствова­ния участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих

всего

221,1

73,7

14,5

Основное мероприятие 5.6. Содействие интеграции в принимающее сообщество

всего

–

–

–

Основное мероприятие 5.7. Обеспечение предприя­тий и организаций области квалифицированными кадрами, оказание поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей в решении вопросов занятости

всего

–

–

–

Подпрограмма «Укрепление единства российской нации и гармонизация межэтнических отношений в Ростовской области»

всего

8 890,2

8 890,2

8 588,6

областной бюджет

4 796,5

5 328,7

5 176,1

безвозмездные поступления

в областной бюджет

4 093,7

3 561,5

3 412,5

в том числе за счет средств:

федерального бюджета

4 093,7

3561,5

3412,5

Основное мероприятие 6.1. Проведение мероприя­тий, направленных на укрепление единства российской нации

всего

4189,9

4189,9

4010,88

Основное мероприятие 6.2. Проведение мероприя­тий, направленных на этнокультурное развитие народов, проживающих на территории Ростовской области

всего

1838,4

1838,4

1825,95

Основное мероприятие 6.3. Проведение мероприя­тий по информационному, научному и методи­ческому обеспечению реализации мероприятий подпрограммы

всего

2861,9

2861,9

2751,78

N п/п

Номер

и наименование показателя

Единица

измерения

Значение показателя

государственной программы, подпрограммы государственной программы

Обоснование отклонений значений показателя на конец отчетного года

2018 год

2019 год

план

факт

1

2

3

4

5

6

7

Государственная программа Ростовской области «Региональная политика»

1.

Показатель 1. Доля граждан, пози­тивно оценивающих деятельность органов местного самоуправления

процентов

51,3

52,2

51,4

отклонение от планового значения показателя связано с низкой удовлетворен­ностью населения качеством медицинского обслуживания и состоянием автомобильных дорог

2.

Показатель 2. Доля гражданских служащих, получивших дополни­тель­ное профессиональное образо­ва­ние или принявших участие в иных мероприятиях по профес­сиональному развитию

процентов

31,0

29,0

38,6

превышение планового значения показателя связано с направлением государственных гражданских служащих на прохождение повышения квалификации по дополнитель­ным программам, не требующим финанси­рования из областного бюджета (семинары, тренинги, лекции)

3.

Показатель 3. Доля граждан, поло­жи­тельно оценивающих деятель­ность институтов гражданского общества

процентов

55

38

55

превышение планового значения показателя связано с повышением эффективности взаимодействия НКО с Правительством Ростовской области и улучшением информационного обеспечения деятель­ности Общественной палаты Ростовской области

4.

Показатель 4. Доля граждан, удов­летворенных уровнем информиро­ванности о деятельности органов государственной власти Ростов­ской области

процентов

–

25

50

превышение данного показателя связано высоким уровнем информированности о деятельности органов государственной власти Ростовской области

5.

Показатель 5. Доля граждан, поло­жительно оценивающих уровень межэтнического согласия в Ростовской области

процентов

83

70,5

82

превышение планового значения показателя связано со сложившейся в 2019 году геополитической ситуацией, проводимой внешней политикой Российской Федерации и, как следствие, ростом гражданского патриотизма

6.

Показатель 6. Численность участ­ников Государственной програм­мы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечест­венников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637, прибывших в Ростовскую область и зарегистрированных в УФМС России по Ростовской области (далее – участников Государст­венной программы по оказанию содействия добровольному пересе­лению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом)

человек

828

380

565

превышение планового значения показателя связано с высокой привлекательностью Ростовской области как территории вселения для соотечественников, проживаю­щих за рубежом, и большим количеством заявлений, поданных на участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

7.

Показатель 1.1. Доля городских округов и муниципальных районов, в отношении которых осуществле­на оценка эффективности их деятельности посредством единой информационной базы данных (портала), позволяющей проводить оценку эффективности деятель­ности органов местного само­управления, а также осуществлять мониторинг данной информации

процентов

100

100

100

–

8.

Показатель 1.2. Соотношение дина­ми­ки значений показателей комплексной оценки эффектив­ности деятельности органов местного самоуправления: по четырем городским округам с наибольшей и четырем городским округам с наименьшей динамикой значений показателей;

разов

1,7

1,6

1,6

–

по десяти муниципальным районам с наибольшей и десяти муници­пальным районам с наименьшей динамикой значений показателей

2,25

2,1

2,1

9.

Показатель 1.3. Доля населения, проживающего в границах терри­тории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление

процентов

36

37

37

–

10.

Показатель 1.4. Доля вакантных должностей муниципальной служ­бы, замещенных на основе конкурса

процентов

13

14

14,2

–

11.

Показатель 1.5. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе назначения из кадровых резервов, муниципальных резервов управ­ленческих кадров

процентов

30,5

31

39,6

превышение показателя обусловлено эффективным формированием резервов управленческих кадров и своевременной актуализацией таких резервов

12.

Показатель 1.6. Доля лиц, назна­чен­ных на должности муниципаль­ной службы из муниципальных резервов управленческих кадров

процентов

20

30

30,2

–

13.

Показатель 1.7. Доля муници­пальных служащих, имеющих высшее образование

процентов

88

89

91,7

превышение показателя обусловлено поступлением на муниципальную службу в отчетном периоде граждан Российской Федерации, имеющих высшее образование

14.

Показатель 1.8. Доля муници­пальных служащих, в отношении которых проведены мероприятия по профессиональному развитию

процентов

37

38

68,3

превышение показателя обусловлено возросшим интересом к проведению обучающих мероприятий со стороны слушателей

По­дпрограмма «Развитие государственной гражданской службы Ростовской области»

15.

Показатель 2.1. Доля вакантных должностей, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва

процентов

28

27

32

превышение планового значения показателя связано с увеличением числа лиц, включен­ных в кадровый резерв, что обусловлено внесением в законодательство изменений, позволяющих проводить конкурсы на включение в кадровый резерв на группу должностей гражданской службы. Кроме того, решением конкурсной комиссии в кадровый резерв могут быть включены несколько кандидатов, не ставших победителями конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку

16.

Показатель 2.2. Коэффициент текучести гражданских служащих гражданской службы

процентов

8

10

8

плановое значение перевыполнено за счет принятия мер по повышению мотивации государственных гражданских служащих

17.

Показатель 2.3. Доля лиц, полу­чивших дополнительное профес­сиональное образование и приняв­ших участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию, в общем количестве лиц, состоящих в кадровом резерве

процентов

23,5

13

24,6

превышение планового значения показателя связано с увеличением количества государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв, а также повышением мотивации государственных гражданских служащих к развитию своих профессиональных компетенций путем самообразования

18.

Показатель 2.4. Доля лиц, приняв­ших участие в программах дополнительного профессиональ­ного образования и иных меро­приятиях по профессиональному развитию, в общем количестве лиц, состоящих в резерве управ­ленческих кадров Ростовской области

процентов

23

15

32,2

превышение планового значения показателя связано с реализацией мероприятий по профессиональному развитию  лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области

19.

Показатель 2.5. Доля гражданских служащих, включенных в кадро­вый резерв по результатам аттестации

процентов

26,0

26,5

25,4

отклонение от планового значения показа­теля связано с увеличением назначений гражданских служащих, подлежащих аттеста­ции в отчетном периоде, на вышестоящие должности гражданской службы

20.

Показатель 2.6. Доля гражданских служащих в возрасте до 30 лет, имеющих стаж гражданской службы не менее 3 лет

процентов

13

13

10,8

отклонение от планового значения показа­теля связано с проведением организа­ционно-штатных мероприятий в областных органах исполнительной власти

Подпрограмма «Содействие развитию институтов

и инициатив гражданского общества в Ростовской области»

21.

Показатель 3.1. Количество меро­приятий, проводимых СО НКО в рамках реализации общественно значимых (социальных) программ на средства субсидии

единиц

356

420

437

превышение планового значения показателя связано с увеличением доли внебюджетных средств в общем объеме средств, направленных на мероприятия, проводимые СО НКО

22.

Показатель 3.2. Доля внебюджет­ных средств в общем объеме средств, направленных на реализацию мероприятий институ­тов гражданского общества

процентов

20,4

16

17,3

превышение планового значения показателя связано с активной работой СО НКО по мобилизации денежных средств из внебюджетных источников

23.

Показатель 3.3. Прирост количест­ва мероприятий, проведенных Общественной палатой Ростовской области

процентов

317

103

103

–

24.

Показатель 3.4. Прирост количест­ва гражданских активистов, участвующих в деятельности Общественной палаты Ростовской области

процентов

381

108

108

–

Подпрограмма «Реализация региональной государственной информационной политики»

25.

Показатель 4.1. Доля городских округов и муниципальных районов Ростовской области, на террито­рии которых проводились социо­логические исследования, к их общему количеству

процентов

100

100

100

–

26.

Показатель 4.2. Доля опубликован­ных нормативных правовых актов в газете, являющейся официаль­ным публикатором правовых актов Ростовской области, к общему количеству нормативных правовых актов, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодательством

процентов

100

100

100

–

27.

Показатель 4.3. Доля населения Ростовской области, охваченного вещанием государственных региональ­ных телеканала и радиоканала, осуществляющих освещение деятельности полити­ческих партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области

процентов

79,6

79,9

79,9

–

28.

Показатель 4.4. Доля размещенных (опубликованных) нормативных правовых актов Ростовской области и иной правовой информации на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекоммуника­ционной сети «Интернет» к общему количеству нормативных правовых актов Ростовской области и иной правовой информации, подлежащих размещению (опубли­ко­ванию) в соответствии с законодательством

процентов

100

100

100

–

29.

Показатель 4.5. Доля средств массовой информации Ростовской области, принявших участие в конкурсе на премию Губернатора Ростовской области, к общему количеству общественно-политических средств массовой информации Ростовской области

процентов

21,0

21,0

21,0

–

30.

Показатель 4.6. Доля средств массовой информации Ростовской области, принявших участие в медиафоруме, к общему коли­честву общественно-политических средств массовой информации Ростовской области

процентов

–

22,5

22,5

Подпрограмма «Оказание содействия добровольному

переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

31.

Показатель 5.1. Общая числен­ность участников Государственной программы по оказанию содей­ствия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, с учетом членов семей

человек

1 997

990

1 281

превышение планового значения показателя связано с увеличением числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и переселив­шихся совместно с ними в Ростовскую область членов семей (детей, родителей)

32.

Показатель 5.2. Количество прове­ден­ных презентаций подпрограм­мы в странах проживания сооте­чест­венников – потенциальных участников Государственной про­граммы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечест­венников, проживающих за рубежом

единиц

4

3

3

–

33.

Показатель 5.3. Доля рассмотрен­ных УФМС России по Ростовской области заявлений соотечествен­ников – потенциаль­ных участни­ков Государственной программы по оказанию содейст­вия добро­воль­ному переселению в Российскую Федерацию соотечест­вен­ников, проживающих за рубежом, от общего количества поступивших заявлений

процентов

100

90,0

100

превышение планового значения показателя связано с оперативным рассмотрением заявлений потенциальных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

34.

Показатель 5.4. Доля расходов областного бюджета на реализа­цию предусмотренных подпро­грам­мой мероприятий, связанных с предоставлением дополнитель­ных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государст­венной программы по оказанию содействия добровольному пересе­лению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию преду­смотрен­ных подпрограммой мероприятий

процентов

100,0

100

100

–

35.

Показатель 5.6. Доля трудоустро­енных участников Государствен­ной программы по оказанию содействия добровольному пересе­ле­нию в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, включая открывших собственное дело, от общего числа трудо­способных участников Государст­венной программы по оказанию содействия добровольному пересе­лению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Ростовскую область в течение отчетного года

процентов

85,5

82,0

85,5

превышение планового значения показателя связано с мерами, предпринятыми органами государственной службы занятости населения по содействию в трудоустройстве соотечественникам, прибывшим в Ростовскую область

36.

Показатель 5.8. Доля участников Государственной программы по оказанию содействия доброволь­ному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, про­живающих за рубежом, которым оказана социальная поддержка, от общего числа участников Государственной про­граммы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечест­венников, проживающих за рубежом, переселившихся в муни­ципальные районы Ростовской области в течение отчетного года

процентов

39,4

90,0

46,8

невыполнение планового значения показа­теля связано с заявительным характером получения выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство

37.

Показатель 5.9. Доля участников Государственной программы по оказанию содействия доброволь­ному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, выехавших из Ростовской области ранее чем через 3 года, от общего числа участников Государст­венной программы по оказанию содействия добровольному пересе­лению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

процентов

–

10

–

превышение планового значения показателя связано с трудоустройством участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, решены вопросы с устройством детей в дошкольные образовательные и общеобра­зовательные организации, с временным и постоянным жилищным обустройством, в том числе за счет работодателей

Подпрограмма «Укрепление единства российской нации

и гармонизация межэтнических отношений в Ростовской области»

38.

Показатель 6.1. Доля граждан, у которых сформирована общерос­сий­ская гражданская идентичность

процентов

69

68

68

–

39.

Показатель 6.2. Прирост числа участников мероприятий, направ­ленных на этнокультурное разви­тие народов, проживающих на территории Ростовской области

процентов

257,1

8,5

8,6

–