Постановление Правительства Ростовской области от 31.08.2021 N 684 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2016 N 714"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31.08.2021 N 684

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 19.10.2016 N 714

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет комитет по молодежной политике Ростовской области, Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2016 N 714 «Об оплате труда работников государственных автономных учреждений Ростовской области, подведомственных комитету по молодежной политике Ростовской области» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Хохлова А.А.

Постановление вносит

комитет по молодежной

политике Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 31.08.2021 N 684

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление

Правительства Ростовской области от 19.10.2016 N 714

«Об оплате труда работников государственных автономных учреждений

Ростовской области, подведомственных комитету по молодежной политике

Ростовской области»

1. В приложении N 1:

1.1. В абзаце пятом пункта 1.1 раздела 1 слова «руководителей государственного учреждения и главных бухгалтеров» заменить словами «руководителей государственного учреждения, их заместителей, главных бухгалтеров и руководителей филиалов государственного учреждения».

1.2. Пункт 1.8 раздела 1 изложить в редакции:

«1.8. Штатное расписание государственного учреждения утверждается руководителем государственного учреждения по согласованию с комитетом по молодежной политике Ростовской области и включает в себя все должности руководителей и специалистов государственного учреждения.».

1.3. Пункт 4.3 раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:

«Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются руководителю государственного учреждения по решению комитета по молодежной политике Ростовской области с учетом достижения показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы его руководителя.».

1.4. В разделе 5:

1.4.1. Наименование изложить в редакции:

«Раздел 5. Условия оплаты труда руководителей государственного учреждения, их заместителей, главных бухгалтеров и руководителей филиалов государственного учреждения, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера».

1.4.2. В пункте 5.1 слова «руководителя государственного учреждения и главного бухгалтера» заменить словами «руководителя государственного учреждения, его заместителя, главного бухгалтера и руководителя филиала государственного учреждения».

1.4.3. В пункте 5.3:

слова «главного бухгалтера» заменить словами «заместителя и главного бухгалтера»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Размер должностного оклада руководителя филиала государственного учреждения на 5 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения в соответствии с приказом руководителя государственного учреждения.».

1.4.4. В пункте 5.4 слова «руководителю государственного учреждения и главному бухгалтеру» заменить словами «руководителю государственного учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру и руководителю филиала государственного учреждения».

1.4.5. В пункте 5.5 слова «руководителю государственного учреждения и главному бухгалтеру» заменить словами «руководителю государственного учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру и руководителю филиала государственного учреждения».

1.4.6. Пункт 5.6 изложить в редакции:

«5.6. Руководителям государственных учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам и руководителям филиалов государственных учреждений устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета заработной платы руководителя государственного учреждения, его заместителя, главного бухгалтера и руководителя филиала государственного учреждения) таких учреждений в кратности от 1 до 4,0.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя, главного бухгалтера и руководителя филиала государственного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и руководителя филиала государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и руководителя филиала государственного учреждения на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут руководитель государственного учреждения, главный бухгалтер.

Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается комитетом по молодежной политике Ростовской области.».

2. Пункт 1 приложения N 2 изложить в редакции:

«1. К административно-управленческому персоналу государственного учреждения относятся:

руководитель государственного учреждения (директор);

заместитель руководителя государственного учреждения (заместитель директора);

главный бухгалтер;

бухгалтер;

экономист;

начальник отдела, определяющего политику по профилю деятельности учреждения;

заведующий хозяйством;

руководитель филиала государственного учреждения.».