Постановление Правительства Ростовской области от 24.03.2022 N 207 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.03.2022 N 207
г. Ростов-на-Дону
О дополнительных мероприятиях,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Ростовской области
(В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 17.10.2022 г. N 874)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда», распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 N 537-р, в целях снижения напряженности на рынке труда Ростовской области Правительство Ростовской области постановляет:
1. Утвердить Перечень дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области, в 2022 году согласно приложению.
2. Управлению государственной службы занятости населения Ростовской области (Григорян С.Р.) организовать работу по выполнению настоящего постановления и обеспечить целевое использование бюджетных средств, выделенных на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области, в 2022 году, и достижение установленных показателей.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Пучкова А.В.
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев
Постановление вносит
управление государственной
службы занятости населения
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 24.03.2022 N 207
ПЕРЕЧЕНЬ
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда Ростовской области, в 2022 году
N п/п | Наименование мероприятий | Результат реализации мероприятий (показатель на 2022 год) | Расходы на реализацию мероприятий (тыс. рублей) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице | численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, – 2 708 человек; уровень регистрируемой безработицы – 3,5 процента | 185 720,4 |
2. | Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников | численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, – 350 человек; уровень регистрируемой безработицы –3,5 процента |
Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области |
В.В. Лозин |
(Приложение в редакции Постановления Правительства Ростовской области от 17.10.2022 г. N 874)