Постановление Правительства Ростовской области от 17.04.2023 N 287 "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17.04.2023 N 287
г. Ростов-на-Дону
О реализации
постановления Правительства
Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568
(В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 14.08.2023 г. N 602)
В соответствии с пунктом 14 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» Правительство Ростовской области постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления специальной социальной выплаты для медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Пучкова А.В.
Первый заместитель
Губернатора Ростовской области И.А. Гуськов
Постановление вносит
министерство здравоохранения
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 17.04.2023 N 287
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления специальной социальной
выплаты для медицинских работников, оказывающих не входящую
в базовую программу обязательного медицинского страхования первичную
медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение
граждан по основному заболеванию (состоянию)
(В редакции Постановления Правительства Ростовской области
от 14.08.2023 г. N 602)
1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления специальной социальной выплаты для медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (далее – специальная социальная выплата).
Специальная социальная выплата предоставляется за счет средств областного бюджета.
2. Право на получение специальной социальной выплаты с 1 января 2023 г. имеют следующие категории медицинских работников (за исключением случаев внутреннего и внешнего совместительства), оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (далее – медицинский работник):
2.1. Врачи-психиатры детские, врачи-психиатры, врачи-психиатры-наркологи, работающие по территориально-участковому принципу; врачи-фтизиатры участковые. (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 14.08.2023 г. N 602)
2.2. Специалисты со средним медицинским образованием (медицинские братья (медицинские сестры), медицинские братья (медицинские сестры) участковые), работающие с врачами, указанными в подпункте 2.1 настоящего пункта.
2.3. Младший медицинский персонал (санитары, санитарки), работающий с врачами и (или) специалистами со средним медицинским образованием, указанными в подпунктах 2.1 и 2.2 настоящего пункта соответственно.
3. Специальная социальная выплата предоставляется медицинским работникам государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Областной клинический центр фтизиопульмонологии», государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Психиатрическая больница», государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Наркологический диспансер». (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от 14.08.2023 г. N 602)
4. Максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику составляют:
4.1. Врачам, указанным в подпункте 2.1 пункта 2 настоящего Положения, – 14 500 рублей.
4.2. Специалистам со средним медицинским образованием, указанным в подпункте 2.2 пункта 2 настоящего Положения, – 6 500 рублей.
4.3. Младшему медицинскому персоналу, указанному в подпункте 2.3 пункта 2 настоящего Положения, – 4 500 рублей.
5. Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения медицинским работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.
6. При определении размера специальной социальной выплаты медицинскому работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных медицинским работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной медицинскому работнику в соответствии с законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности». Специальная социальная выплата предоставляется в максимальном месячном размере, если указанное соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.
7. Специальная социальная выплата облагается страховыми взносами в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
8. Специальная социальная выплата учитывается при расчете среднего заработка в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе для расчета оплаты отпуска, компенсации за неиспользованные отпуска и в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области В.В. Лозин