Постановление Правительства Ростовской области от 11.03.2026 N 185 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 29.11.2019 N 863"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.03.2026 N 185

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 29.11.2019 N 863

В целях совершенствования условий оплаты труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области Правительство Ростовской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 29.11.2019 N 863 «Об утверждении Положения о формировании структуры Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области, оплате труда и материальном стимулировании работников» изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального  опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим  с 1 января 2026 г.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Старжинскую О.Б.

Постановление вносит

министерство труда

и социального развития

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 11.03.2026 N 185

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление

Правительства Ростовской области от 29.11.2019 N 863

«Об утверждении Положения о формировании структуры Территориального

фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области,

оплате труда и материальном стимулировании работников»

В приложении N 1:

1. Пункт 3.4 раздела 3 изложить в редакции:

«3.4. Ставки заработной платы работников, осуществляющих охрану  и (или) обслуживание зданий (помещений), водителей легковых автомобилей, профессии которых включены в штатные расписания ТФОМС Ростовской области (далее – обслуживающий персонал), устанавливаются согласно приложению 2 к Областному закону от 03.10.2008 N 92-ЗС «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ростовской области, и обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области».

В целях сохранения кадрового потенциала в ТФОМС Ростовской области ставка заработной платы водителей легковых автомобилей, осуществляющих трудовую деятельность в дирекции и территориальных филиалах ТФОМС Ростовской области, рассчитывается с применением повышающего коэффициента до 1,5 и образует новую ставку заработной платы, при этом  ее размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Повышающий коэффициент, образующий новую ставку заработной платы водителей легковых автомобилей дирекции и территориальных филиалов, устанавливается локальным нормативным актом ТФОМС Ростовской области.

Ставки заработной платы обслуживающего персонала ежегодно увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки, предусмотренные  для работников государственных учреждений Ростовской области.

При увеличении (индексации) ставок заработной платы обслуживающего персонала их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.».

2. Подпункт 4.5.2 пункта 4.5 раздела 4 изложить в редакции:

«4.5.2. Выплаты стимулирующего характера:

ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 50 процентов ставки заработной платы. Выплачивается за фактически отработанное время;

водителям легковых автомобилей ежемесячно к ставке заработной платы устанавливаются следующие надбавки:

за классность водителям легковых автомобилей, имеющим 1-й класс, – в размере 25 процентов, имеющим 2-й класс – в размере 10 процентов;

за безаварийную эксплуатацию автомобиля – в размере до 100 процентов ставки заработной платы;

за вредные и (или) опасные условия труда – в размере до 100 процентов ставки заработной платы;

за ненормированный рабочий день – в размере до 100 процентов ставки заработной платы;

за качество выполняемых работ – в размере до 100 процентов ставки заработной платы.

Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются локальным нормативным актом ТФОМС Ростовской области.».

3. Пункт 5.1 раздела 5 изложить в редакции:

«5.1. Премии выплачиваются руководителям и специалистам ТФОМС Ростовской области в целях повышения их заинтересованности в результате  его деятельности, повышения качества выполняемой работы.

Максимальный размер премий не ограничивается.

Премия по итогам работы за год выплачивается директору ТФОМС Ростовской области по согласованию с заместителем Губернатора Ростовской области, ведущим вопросы социального развития, охраны здоровья населения, труда и занятости, переселения соотечественников, проживающих за рубежом.

Порядок выплаты премий руководителям и специалистам осуществляется согласно положению, утверждаемому директором ТФОМС Ростовской области.».

4. В пункте 7.1 раздела 7:

4.1. Абзац первый изложить в редакции:

«7.1. При утверждении фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, ставок заработной платы предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):».

4.2. Подпункт 7.1.2 изложить в редакции:

«7.1.2. Обслуживающему персоналу:

ежемесячной надбавки к ставке заработной платы за интенсивность и высокие результаты работы – в размере 6 ставок заработной платы;

премий по результатам работы за месяц – в размере 6 ставок заработной платы;

ежемесячной доплаты к ставке заработной платы работникам, осуществляющим обслуживание зданий (помещений) (уборщикам служебных помещений), за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств – в размере 1,2 ставки заработной платы;

ежемесячной доплаты к ставке заработной платы работникам, осуществляющим охрану зданий (помещений), за работу в ночное время – в размере 1,7 ставки заработной платы;

ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобиля – в размере 12 ставок заработной платы;

ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за классность – в размере 3 ставок заработной платы;

ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за вредные и (или) опасные условия труда – в размере 12 ставок заработной платы;

ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за ненормированный рабочий день – в размере 12 ставок заработной платы;

ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за качество выполняемых работ – в размере 12 ставок заработной платы.».