Постановление Правительства Ростовской области от 27.07.2026 N 607 "О внесении изменения в постановление Правительства Ростовской области от 10.12.2014 N 819"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27.07.2026 N 607
г. Ростов-на-Дону
О внесении изменения
в постановление Правительства
Ростовской области от 10.12.2014 N 819
В целях уточнения нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Ростовской области, подведомственных министерству труда и социального развития Ростовской области, Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 10.12.2014 N 819 «Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Ростовской области» изменение, изложив приложение N 16 к нему в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Старжинскую О.Б.
|
Первый заместитель Губернатора Ростовской области – руководитель аппарата Правительства Ростовской области |
А.Н. Скоков |
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 27.07.2026 N 607
НОРМАТИВЫ
штатной численности
для семейного многофункционального центра
1. Административно-управленческий,
хозяйственно-обслуживающий персонал
|
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Директор |
1,0 |
|
2. |
Заместитель директора |
1,0 |
|
3. |
Заместитель директора по административно-хозяйственной части |
1,0 |
|
4. |
Заместитель директора – руководитель обособленного подразделения1 |
1,0 |
|
5. |
Главный бухгалтер |
1,0 |
|
6. |
Бухгалтер |
4,0 |
|
7. |
Экономист |
1,0 |
|
8. |
Специалист по охране труда |
1,0 |
|
9. |
Специалист по закупкам |
1,0 |
|
10. |
Специалист по кадрам |
2,0 |
|
11. |
Заведующий хозяйством2 |
1,0 |
|
12. |
Делопроизводитель |
1,0 |
|
13. |
Инженер-программист2 |
1,0 |
|
14. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий2 |
1,0 |
|
15. |
Уборщик служебных помещений3 |
1,0 |
|
16. |
Дворник (уборщик территории)2 |
1,0 |
|
17. |
Водитель автомобиля |
1,0 на 1 единицу транспорта |
|
18. |
Оператор котельной4 |
4,0 |
1 При размещении обособленных подразделений организации по 2 фактическим адресам дополнительно вводится 1 ставка на второе обособленное подразделение.
2 При размещении обособленных подразделений организации по 2 фактическим адресам дополнительно вводится 1 ставка на каждое обособленное подразделение.
3 Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица на 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию. При размещении организации по разным фактическим адресам вводится 1 ставка по каждому фактическому адресу.
4 Вводится при наличии в обособленном подразделении организации котельной по каждому фактическому адресу.
2. Отделение первичного приема граждан
|
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением1 |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе1 |
6,0 |
|
3. |
Администратор1 |
2,0 |
1 При размещении отделения организации по разным фактическим адресам количество указанных ставок вводится по каждому фактическому адресу.
3. Отделение экстренной психологической
помощи и экстренного реагирования
|
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением1 |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе1 |
1,0 |
|
3. |
Психолог2 |
6,0 |
|
4. |
Психолог (телефон доверия) |
5,0 |
1 При размещении отделения организации по разным фактическим адресам количество указанных ставок вводится по каждому фактическому адресу.
2 При размещении отделения в обособленных подразделениях организации по 2 фактическим адресам дополнительно вводятся 3 ставки на каждое обособленное подразделение.
4. Отделение оказания социальных услуг
и социального сопровождения
|
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением1 |
1,0 |
|
2. |
Специалист по социальной работе |
5,0 |
|
3. |
Психолог1 |
1,0 |
|
4. |
Социальный педагог2 |
5,0 |
|
5. |
Юрисконсульт3 |
2,0 |
|
6. |
Специалист по работе с семьей1 |
3,0 |
1 При размещении отделения организации по разным фактическим адресам количество указанных ставок вводится по каждому фактическому адресу.
2 При размещении отделения в обособленных подразделениях организации по 2 фактическим адресам дополнительно вводятся 2 ставки на каждое обособленное подразделение.
3 При размещении отделения в обособленных подразделениях организации по 2 фактическим адресам дополнительно вводится 1 ставка на каждое обособленное подразделение.
5. Информационно-методическое отделение
|
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Методист |
2,0 |
|
3. |
Юрисконсульт |
1,0 |
|
4. |
Специалист по социальной работе |
1,5 |
|
5. |
Психолог |
2,0 |
6. Отделение реабилитации несовершеннолетних
с ограниченными физическими и умственными возможностями
(группа – 10 воспитанников в условия дневного пребывания)
|
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением |
1,0 |
|
2. |
Врач-педиатр |
0,5 |
|
3. |
Врач-невролог |
0,5 |
|
4. |
Медицинская сестра по массажу |
1,0 |
|
5. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
0,5 |
|
6. |
Специалист по социальной реабилитации |
1,0 |
|
7. |
Специалист по социальной работе |
1,0 |
|
8. |
Социальный педагог |
1,0 |
|
9. |
Педагог-психолог |
1,0 |
|
10. |
Учитель-дефектолог |
1,0 |
|
11. |
Учитель-логопед |
1,0 |
|
12. |
Культорганизатор |
0,5 |
7. Отделение ранней помощи
|
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Заведующий отделением1 |
1,0 |
|
2. |
Социальный педагог1 |
1,0 |
|
3. |
Педагог-психолог1 |
1,0 |
|
4. |
Учитель-дефектолог1 |
1,0 |
|
5. |
Учитель-логопед1 |
1,0 |
|
6. |
Специалист по работе с семьей1 |
1,0 |
1 При размещении отделения организации по разным фактическим адресам количество указанных ставок вводится по каждому фактическому адресу.
8. Региональный центр компетенций в сфере демографии
|
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Начальник центра |
1,0 |
|
2. |
Экономист-демограф |
1,0 |
|
3. |
Аналитик в демографической сфере |
1,0 |
|
4. |
Ведущий демограф |
1,0 |
|
5. |
Специалист в области народосбережения |
1,0 |
Примечание.
Директор организации социального обслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных на оплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условий местности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличия обособленных подразделений в организации, обеспечения безопасности организации, системы отопления зданий).
Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, в пределах установленного фонда заработной платы.
В штатное расписание организации социального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 ставок должностей работников.
|
Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области |
А.В. Демидов |