Постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2026 N 845 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ростовской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19.10.2026 N 845
г. Ростов-на-Дону
О внесении изменений
в некоторые постановления
Правительства Ростовской области
В целях приведения нормативных правовых актов Правительства Ростовской области в соответствие с законодательством Ростовской области Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в некоторые постановления Правительства Ростовской области изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Старжинскую О.Б.
|
Губернатор Ростовской области |
Ю.Б. Слюсарь |
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 19.10.2026 N 845
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в некоторые постановления
Правительства Ростовской области
1. В постановлении Правительства Ростовской области от 25.03.2025 N 207 «О региональном конкурсе «Лучший работодатель в сфере занятости населения в Ростовской области»:
1.1. В пункте 2:
1.1.1. В абзаце первом слова «Управлению государственной службы занятости населения Ростовской области» заменить словами «Министерству труда и социального развития Ростовской области».
1.1.2. В подпункте 2.3 слова «управления государственной службы занятости населения Ростовской области» заменить словами «министерства труда и социального развития Ростовской области».
1.2. В приложении:
1.2.1. В пункте 3.1 слова «управление государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – УГСЗН Ростовской области)» заменить словами «министерство труда и социального развития Ростовской области (далее – минтруд области)».
1.2.2. В пунктах 3.2, 3.4, 3.6, 3.7, 3.10, 3.14, 3.15 слова «УГСЗН Ростовской области» заменить словами «минтруд области» в соответствующих падежах.
2. В абзаце седьмом пункта 1 постановления Правительства Ростовской области от 25.04.2025 N 301 «Об установлении количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на территории Ростовской области» слова «государственных казенных учреждениях Ростовской области центрах занятости населения» заменить словами «государственном казенном учреждении Ростовской области «Кадровый центр Ростовской области».
3. Пункт 7 приложения к постановлению Правительства Ростовской области от 26.05.2026 N 475 «Об утверждении Порядка квотирования рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области» изложить в редакции:
«7. Государственное казенное учреждение Ростовской области «Кадровый центр Ростовской области» (далее – ГКУ РО) с целью содействия ветеранам боевых действий в трудоустройстве на квотируемые рабочие места:
формирует банк данных свободных рабочих мест (вакантных должностей), выделенных работодателями в счет квоты для приема на работу ветеранов боевых действий, информация о которых размещена работодателем на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
направляет безработных ветеранов боевых действий и ветеранов боевых действий, обратившихся с целью поиска подходящей работы, для трудоустройства на свободные рабочие места (вакантные должности) в счет установленной квоты.».
4. В постановлении Правительства Ростовской области от 03.08.2026 N 620 «Об утверждении перечня приоритетных предприятий Ростовской области и перечня приоритетных отраслей экономики Ростовской области»:
4.1. В пункте 3 слова «управление государственной службы занятости населения Ростовской области» заменить словами «министерство труда и социального развития Ростовской области».
4.2. В пункте 4 слова «Управлению государственной службы занятости населения Ростовской области» заменить словами «Министерству труда и социального развития Ростовской области».
|
Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области |
А.В. Демидов |
